Бригадно-сдельная форма

Суть в том, что заключается договор по которому одна из сторон берет на себя подряд (заказ),а другая сторона (заказчик) обязуется оплатить работу.

где Т_н – нормативное время; Т_ф – фактическое время.

Повременная форма оплаты труда

При этой форме работник получает зарплату в зависимости от количества фактически отработанного времени. Учитывается также квалификация и разряд работника.