Участие работников физической культуры и спорта в профессиональных конкурсах

Одним из важных инструментов стимулирования творчества в деятельности работников физической культуры и спорта является их участие в профессиональных конкурсах.

Традиционным стал Всероссийский конкурс «Мастер педаго­гического труда по внеучебным формам физкультурно-оздорови­тельной и спортивной работы». Последний, пятый конкурс про­водился в течение 1998—2000 гг.

V Всероссийский конкурс преследовал следующие цели: ак­тивного стимулирования научно-методической работы в области физической культуры и спорта, повышения квалификации и раз­вития творческой инициативы работников физической культуры и спорта, разработки авторских, региональных программ и мето­дик; выявления и поощрения лучших педагогов-организаторов внеучебной физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с детьми и учащейся молодежью.

К основным задачам конкурса были отнесены: определение наиболее эффективных организационных форм клубной физкуль­турно-оздоровительной и спортивной работы, популярных в мо­лодежной среде видов досуговых физкультурно-оздоровительных, спортивных и туристских занятий; обобщение опыта разработки и реализации региональных, авторских программ по развитию дет­ско-юношеского физкультурно-спортивного и олимпийского дви­жения; пропаганда здорового образа жизни юных россиян; фор­мирование общественного мнения о престижности профессии педагога по физической культуре.

К участию в конкурсе допускались специалисты физической культуры и спорта образовательных учреждений и общественных физкультурно-спортивных объединений по пяти группам: 1) спе­циалисты физической культуры и спорта дошкольных образова­тельных учреждений; 2) специалисты физической культуры и спорта общеобразовательных учреждений; 3) специалисты фи­зической культуры и спорта образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; 4) спе­циалисты физической культуры и спорта образовательных уч­реждений начального профессионального и среднего професси­онального образования и 5) специалисты физической культуры и спорта образовательных учреждений дополнительного образования детей и общественных физкультурно-спортивных объеди­нений.

Конкурс проводился в три этапа: первый (региональный) — на территориях субъектов Российской Федерации; второй (зональ­ный) — по восьми зонам; третий (финальный) — в Петрозавод­ске.

К второму этапу конкурса допускались победители первого этапа. В третьем этапе конкурса участвовали победители второго этапа (от каждой группы специалистов физической культуры и спорта допускались первый и второй призеры).

Для участия во втором и третьем этапах конкурса специалиста­ми физической культуры и спорта в конкурсную комиссию пред­ставлялись следующие документы: персональная заявка от обра­зовательного учреждения с краткой характеристикой профессио­нальных и личностных качеств специалиста; анкета специалиста; автореферат специалиста с кратким описанием опыта работы (не более 7 страниц машинописного текста через два интервала); две фотографии; решение конкурсной комиссии о допуске специали­ста-победителя ко второму, третьему этапу конкурса.

Второй и третий этапы конкурса проходили в два тура: первый тур — теоретическая защита специалистом (до 12 мин) представ­ленного им автореферата по организации и проведению внеучеб­ной физкультурно-оздоровительной и спортивной работы; вто­рой тур — выступление специалиста (до 40 мин) с обязательной демонстрацией на группе незнакомых обучающихся, воспитан­ников образовательного учреждения наиболее ярких фрагментов физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий с ис­пользованием технических средств обучения, нетрадиционных методов физического воспитания.

Определение победителей и призеров финала конкурса прово­дилось по следующим критериям: актуальность и социальная зна­чимость представленного опыта работы; уровень теоретического обоснования представленного опыта работы; оздоровительная, образовательная, воспитательная ценность представленного опы­та работы, его эмоциональный и нравственный потенциал; уме­ние конкурсанта аргументировано, с применением всего арсе­нала демонстрационных средств, показать личное педагогическое мастерство и профессионализм в отведенное время.

Профессиональные конкурсы вообще и Всероссийский конкурс «Мастер педагогического труда по внеучебным формам физкультур­но-оздоровительной и спортивной работы» в частности, будучи по форме средством стимулирования творчества работников физиче­ской культуры и спорта, по содержанию представляют собой свое­образный «рынок инноваций» на этапе их зарождения. В связи с этим представляется важным обозначить основные конкретные инновации в организации физкультурно-оздоровительной и спортивной ра­боты с учащимися образовательных учреждений, которые по резуль­татам конкурса вышли на этап диффузии.

К числу инновационных проектов победителей и призеров V Всероссийского конкурса «Мастер педагогического труда по внеучебным формам физкультурно-оздоровительной и спортивной работы» от­носятся: «Лечебная физическая культура в школе. Оздоровитель­ная гимнастика», «Возрождение и приумножение русских нацио­нальных традиций как средство физического, патриотического, гражданского развития личности», «Туризм как средство физического, морального и эстетического воспитания школьников», «Формирова­ние интереса учащихся X—XI классов к занятиям физической куль­турой и спортом при помощи внеурочных физкультурно-оздорови­тельных и спортивных мероприятий», «Народные игры как средство активизации познавательной и двигательной активности учащихся», «Влияние интегрированных игр на укрепление здоровья и развитие познавательной активности школьников в условиях клубной деятель­ности», «Формирование мотивации к занятиям физической культу­рой и спортом через внеклассную работу», «Воспитание у учащихся интереса к двигательной активности через развитие у них творче­ского потенциала средствами и формами физической культуры», «Спортивно-интеллектуальная игра», «Профессионально-приклад­ная физическая подготовка во внеурочное время средствами по­движных игр и эстафеты Спецстарт» и др.

Победители и призеры первого этапа конкурса были награжде­ны региональными органами управления образованием, физиче­ской культурой и спортом, комитетами физкультурно-спортивной организации «Юность России»; победители и призеры второго эта­па конкурса — Государственным комитетом Российской Федера­ции по физической культуре, спорту и туризму, Российским ко­митетом физкультурно-спортивной организации «Юность России»; участники третьего этапа конкурса стали его лауреатами и были награждены Министерством образования Российской Федерации, Государственным комитетом Российской Федерации по физиче­ской культуре, спорту и туризму, Российским комитетом физкуль­турно-спортивной организации «Юность России» и др.

Победители и призеры конкурса были представлены к награж­дению знаком «Отличник физической культуры и спорта».

Вопросы для самоконтроля

1. Каковы отличительные черты и особенности бизнес-планов различных физкультурно-спортивных организаций?

2. Каковы типовая структура и основное содержание бизнес-плана?

4. Какие наиболее важные обстоятельства необходимо учитывать в процессе менеджмента (планирования и организации) спортивными соревнованиями? Охарактеризуйте форму и содержание Единого календарного плана физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.

5. Какие основные разделы входят в положение о спортивном соревновании?

6. Каковы отличительные особенности структуры и содержания различных целевых комплексных программ в сфере физической культуры и спорта?

7. В чем состоит роль тарифно-квалификационных характеристик должностей работников физической культуры и спорта и какова их типовая структура?

8. В чем заключаются должностные обязанности руководителя физического воспитания, тренера-преподавателя образовательного учреждения?

9. Каковы особенности установления трудовых правоотношений в сфере физической культуры и спорта?

10.Охарактеризуйте структуру и содержание спортивного контракта.

11.Охарактеризуйте Перечень учебного оборудования и инвентаря по физической культуре для общеобразовательных учреждений.

12.Какие государственные награды используются для мотивации труда персонала физкультурно-спортивных организаций?

13.Кто и за какие заслуги может быть награжден почетным званием «Заслуженный учитель Российской Федерации», «Народный учитель Российской Федерации», «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации»?

14.Какие отраслевые знаки отличия используются для мотивации труда персонала физкультурно-спортивных организаций?

15.Кто и за какие заслуги может быть удостоен почетного звания «Заслуженный тренер России», почетного знака «За заслуги в развитии физической культуры и спорта», знака «Отличник физической культуры и спорта»?

16.Каковы требования к квалификации работников образовательных учреждений при присвоении им квалификационных категорий?

17.Каковы требования к квалификации работников (тренер-преподаватель по спорту, инструктор-методист) учреждений дополнительного образования при присвоении им квалификационных категорий?

18.Охарактеризуйте роль профессиональных конкурсов как инструмента мотивации труда персонала физкультурно-спортивных организаций.