Задание 8.3

Рассчитать месячную заработную плату рабочего IV разряда (часовая тарифная ставка 26 руб.) если оплата его труда производится по сдельно-прогрессивной системе. Плановая норма выработки - 15 изделий в смену - перевыполнена по итогам работы за месяц на 35 %. Число рабочих дней - 23. Продолжительность рабо­чего дня - 8 часов. Шкала увеличения расценки при перевыполнении нормы выработки до 150 % предусматривает увеличение расценки на 75 %.

Задание 8.4.

Слесарь обслуживает участок, на котором работают 2 бригады. Сменное задание 1-ой бригады - 115 изделий, 2-ой бригады - 80 изделий. Фактически бригады изготовили за месяц 2950 и 1925 изделий соответственно. Рассчитать косвенно-сдельную расценку для оплаты труда слесаря и его месячный заработок, если дневная ставка слесаря - 115 руб. Количество отработанных дней - 24.

Задание 8.5.

Рабочий-повременщик IV разряда (часовая тарифная ставка - 26,46 руб.) отработал в течение месяца 22 дня. Продолжи­тельность рабочей смены - 8 часов. Премия начислена в размере 20 %. Дополнительная заработная плата составила 10 % от основной. Пояс­ная надбавка (районный коэффициент) 15%. Определить месячный заработок рабочего.

Задание 8.6.

Норма времени на изготовление одного изделия со­ставляет 12 минут, часовая тарифная ставка при данной сложности труда - 25 рублей, в месяце 24 рабочих дня, продолжительность сме­ны - 8 часов. За месяц изготовлено 1008 изделий.

Определить сумму сдельной заработной платы в месяц, если за каждый процент перевыполнения плана выплачивается 1,5 % заработ­ка по сдельным расценкам.

Задание 8.7.

Определить заработную плату сдельщика IV разряда за месяц, если норма времени при изготовлении единицы изделия со­ставляет 7,2 часа. Количество изготовленных за месяц изделий со­ставляет 26 единиц. Часовая тарифная ставка рабочего составляет 26 рублей.

Задание 8.8.

Норма времени рабочего на операцию обработки боковых срезов 117 сек. Часовая тарифная ставка рабочего V разряда 21 руб. Фактически за месяц (22 дня) было обработано 5429 изделий. Оплата труда - сдельно-премиальная. Размер премии к сдельному за­работку за выполнение плана - 20%. Определить заработок за месяц.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: