2015-04-12
313
1. Учет социально-психологических факторов в деятельности управленческого персонала.
2. Влияние на управление психофизических характеристик людей в организации: темперамент, характер, тип личности, возраст, пол, продолжительность нахождения в должности.
3. Общее понятие о мотивации, ее сущности, содержании и структуре. Теории мотивации Маслоу, Альдерфера, Мак Клелланда, Герцберга.
4. Внутренняя жизнь в коллективе: неформальные организации, социальные нормы, власть, лидерство, конформизм, конфликт.
5. Общее понятие о конформизме и причинах его возникновения, учет в практической деятельности менеджера.
6. Власть, авторитет, стиль руководства. Правовая и социальная ответственность менеджера.
7. Природа лидерства и его влияние на жизнедеятельность организации.
8. Конфликт в организации, природа, типы, причины, разрешение. Влияние конфликтов на деятельность организации.
9. Эволюция управленческой мысли в России и за рубежом.
10. Современные тенденции и взгляды на управление.
|
|
|
| Доклады: | 1. Развитие управленческой мысли в XIX – XX вв. 2. Особенности развития управленческой мысли в России. |
| Литература: | [1. стр.104-118, 131-180, 402-416, 419-465, 469-525], [3. стр.122-125, 265-277], [4.стр. 108-113, 147-152,170-191], [7], [8. стр.348-406], [9. стр.41-278], [10. стр.30-33, 71-79, 102-104, 215-294], [11. стр.196-315], [12. стр.397-430, 480-615] [16. стр.358-400], [20], [23], [33.стр. 57-61, 296-302, 310-315, 368-381, 449-483], [35], [39. стр.399-420], [45] |
4.2. Задания для выполнения контрольных работ
В ходе изучения дисциплины каждый студент выполняет две письменные домашние контрольные работы, связанные с анализом системы управления какой-либо организации, выбор которой он осуществляет самостоятельно, причем вторая контрольная работа является продолжением первой.
В данных контрольных работах студент должен показать умение в применении полученных теоретических знаний в области управления к анализу системы управления реально существующей организации.
Контрольные работы оформляются в соответствии с требованиями, предъявляемыми к подготовке курсовых и дипломных работ в УФ РЭА им. Г.В. Плеханова[10] и структурно состоят из введения, основной части, заключения, списка литературы и иных источников, а также приложений. Образец титульного листа работы представлен в Приложении 2.
Работы сдаются на проверку преподавателю, ведущему курс менеджмента, не менее чем за неделю до сдачи экзамена.
КОНТРОЛЬНАЯ №1
