Понятий безопасности труда

Государственный стандарт устанавливает термины и определе­ния основных понятий в области безопасности труда. Термины, введенные стандартом, обязательны для применения во всех видах документации, технической и справочной литературе. В настоящем учебнике используются термины и определения, установленные действующим законодательством, ГОСТ 12.0.002—80, СНиП 12-03-2001, конвенциями Международной организации труда 148 «О защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах» (ра­тифицирована Законом СССР от 29 марта 1988 г. № 8694-XI) и 155 «О безопасности и гигиене труда и производственной среде» (рати­фицирована Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. № 58-ФЗ).

Основные термины, обозначающие понятия в области безо­пасности труда:

• охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работ­ников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя пра­вовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабили­тационные и иные мероприятия;

• условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работо­способность и здоровье работника;

• вредный производственный фактор — производственный фак­тор, воздействие которого на работника может привести к забо­леванию;

• опасный производственный фактор — производственный фак­тор, воздействие которого на работника может привести к травме;

• опасная зона — пространство, в котором возможно воздействие на человека опасного и (или) вредного производственного фактора;

• безопасные условия труда — условия труда, при которых уров­ни либо результаты воздействия на работающих вредных или опас­ных производственных факторов не превышают установленных нормативов;

• несчастный случай на производстве — случай с работающим, связанный с воздействием на него опасного производственного фактора;

• рабочая зона - пространство высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находится место постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятель­ности;

• рабочее место — место, прямо или косвенно контролируемое работодателем, где должен находиться работник или куда ему не­обходимо прибыть в связи с его работой;

• постоянное рабочее место — место, где работающий находит­ся большую часть рабочего времени (свыше 50 % или более 2 ч непрерывно); если работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, то постоянным рабочим местом считается вся зона;

• производственная территория — территория, выделенная для осуществления строительной или производственной деятельно­сти, с находящимися на ней строящимися или действующими зданиями и сооружениями;

• средства индивидуальной и коллективной защиты работников — технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных про­изводственных факторов и защиты от загрязнения;

• сертификат соответствия работ по охране труда (сертифи­кат безопасности) — документ, удостоверяющий соответствие про­водимых в организации работ по охране труда установленным го­сударственным нормативным требованиям охраны труда;

• производственная деятельность — совокупность действий, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг, с приме­нением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию;

• производственная санитария — система организационных, ги­гиенических и санитарно-технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных производ­ственных факторов;

• техника безопасности — система организационных и техни­ческих мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов;

• пожарная безопасность — состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возникновения предотвращается воздействие на людей его опасных факторов и обеспечивается защита материальных ценностей;

• работодатель — организация (юридическое лицо), представ­ляемая ее руководителем (администрацией), либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях;

• работник — физическое лицо, работающее в организации на основе трудового договора (контракта);

• организация — предприятие, учреждение либо другое юриди­ческое лицо независимо от форм собственности и подчиненности.