Получатель
Осуществление коммуникаций в организации проиводит к выполнению след функций коммун.:
1) информативной—передача истинных или ложных сведений;
2) мотивационной—побуждение работников к исполнению и улучшению работы путем управления их поведения, убеждения, внушения, просьб, приказов;
3) контрольной—отслеживать поведение работников различными способами на основе иерархии и формальной соподчиненности;
4) экспрессивной—способствовать эмоциональному выражению чувств, переживаний.
Для более эффективной коммуникации, для оценки любого сообщения применяется методика «5С» коммуникации:
1. Сlariti--ясность
2. Conpleteness--полнота
3. Conciseness-- краткость
4. Concreteness--конкретность
5. Correctness --корректность