2015-04-17
993
- Закон соответствия разнообразия управляющей подсис т емы разнообразию управляемой подсистемы: неопределенность в поведении управляемого объекта может быть уменьшена за счет соответствующего увеличения разнообразия форм управления. Многообразие существующих соц. систем, которые различаются по масштабам, сложности, уровню их открытости, предопределяет альтернативность путей их развития.
- Закон приоритета целого над частью: во взаимодейст-ипи с-мы и подсистемы ведущей стороной яв-тся целое, которое активно влияет на части, при этом целое и части едины, они не существуют друг без друга. Части подчинены целому, движутся и развиваются в его границах.
- Закон учета системы потребностей: действиями работников всегда движут потребности и интересы, ведущими из которых яв-тся социально-экономические.
- Закон состоятельности кадров управления: каждая орг-ция должна иметь четкий механизм оценки и отбора управленческих кадров в соответствии с их реальными способностями.
|
|
|
- Закон дифференциации и универсализации функций: в орг-циях действуют противоположно направленные процессы, с одной стороны, разделение, специализация ф-ций, с другой стороны, их интеграция, универсализация
- Закон непрерывности и ритмичности в движении производственных фондов: ритмичность процесса про-ва, непрерывность материально-технического снабжения и реализации изготовленной продукции, своевременное обновление основных производственных фондов орг-ции.
