2015-04-01
2085
Положения о премировании работников
шахты ___________________________
А. В Положение о премировании работников шахты вносятся следующие дополнения к разделам.
1. Общие положения
1.1. Все работники шахты, независимо от профессии, должности и места работы, за нарушения технологии работ, правил безопасности, норм и требований охраны труда, ложную информацию о состоянии охраны труда лишаются основной премии (по показателям производства и производительности труда) полностью или частично с учетом последствий допущенных нарушений. Лица, виновные в несчастных случаях со смертельным исходом, групповых несчастных случаях, авариях I и II категорий, допустившие самовольное возобновление работ, остановленных органами (службами) надзора и контроля за охраной труда, лишаются премий полностью.
Лишение премий (полное или частичное) осуществляется в порядке, оговоренном настоящим Положением о премировании для соответствующих категорий, групп, профессий, должностей работников, а если такой порядок не оговорен - приказом директора шахты по предоставлению службы охраны труда в каждом конкретном случае.
1.2. Материальное поощрение рабочих, руководителей и специалистов по показателям охраны труда путем увеличения премий по показателям производства и производительности труда (производственно-экономическим показателям) сверх максимальных (предельных) размеров осуществляется: при непревышении плановой себестоимости угольной продукции - за счет фонда оплаты труда, относимого на издержки производства, а при превышении плановой себестоимости угольной продукции – за счет остающейся в распоряжении предприятия прибыли (фонда материального поощрения).
2. Премирование рабочих
2.1. Коллективные премии, начисляемые по показателям производства и производительности труда добычным, проходческим бригадам и бригадам по ремонту, восстановлению, погашению горных выработок, при работе без несчастных случаев и остановок контролирующими органами и службами увеличиваются в первый месяц на 10%, во второй подряд месяц - на 15%, в третий подряд и последующие месяцы - на 25%.
При допущении по вине членов бригады несчастных случаев и остановок продолжительностью более двух смен коллективная премия уменьшается на 25%, а при допущении несчастных случаев со смертельным исходом, групповых несчастных случаев и остановок продолжительностью более суток - на 50%.
2.2. Премии, начисляемые по показателям производства и производительности труда не входящим в состав комплексных бригад электрослесарям подземным, машинистам подземных установок, машинистам электровозов подземным участков по добыче угля, горно-подготовительных работ, шахтного транспорта при недопущении по вине указанных работников несчастных случаев, аварий и остановок работ контролирующими органами и службами увеличиваются в первый месяц на 10%, во второй подряд месяц - на 15%, в третий подряд месяц - на 20%, в четвертый и последующие месяцы - на 25%.
При допущении по вине указанных работников остановок работ контролирующими органами и службами продолжительностью более двух смен причитающаяся им премия по показателям производства и производительности труда уменьшается на 50%, а при допущении несчастных случаев, аварий и остановок работ продолжительностью более суток премия не начисляется.
2.3. Увеличение, уменьшение, лишение коллективных и индивидуальных премий в зависимости от состояния охраны труда согласно пунктам 2.1-2.2 производится на основе информации, ежемесячно представляемой службой охраны труда в службу трудовых отношений и оплаты труда по всем производственным подразделениям.
При распределении коллективной премии, увеличенной или уменьшенной в зависимости от состояния охраны труда, с помощью коэффициентов трудового участия (КТУ) должно учитываться личное участие или вина каждого члена бригады в обеспечении или нарушении учитываемых показателей охраны труда. Членам бригады, непосредственно виновным в несчастных случаях, авариях, остановках работ КТУ устанавливается: при уменьшении коллективной премии на 25% - не выше 0,5, при уменьшении коллективной премии на 50% - равным нулю, т.е. премия виновным рабочим не выплачивается. Определение степени участия или вины членов бригады в обеспечении или нарушении показателей охраны труда и установление КТУ осуществляется в общепринятом порядке с учетом результатов расследования несчастных случаев и аварий.
2.4. Рабочие, выполняющие взрывные работы (мастера-взрывники) и профилактические работы по технике безопасности (ПРТБ), премируются за качественное и своевременное выполнение указанных работ независимо от результатов работы обслуживаемых забоев, участков и шахты в целом. Премия в размере 30% основного (тарифного или сдельного) заработка начисляется за каждую отработанную смену отдельно.
При наличии в наряде-путевке, наряде-задании на выполнение указанных работ замечаний руководителя (горного мастера) обслуживаемого участка относительно соблюдения правил безопасности, технологии, качества и своевременности работ премия рабочим-исполнителям за данную смену не начисляется.
При допущении остановок очистных и подготовительных забоев контролирующими органами и службами из-за некачественного или несвоевременного выполнения взрывных работ и ПРТБ премия рабочим-исполнителям за соответствующую смену не начисляется, а премия за остальные смены месяца уменьшаются на 50% (начисляются в размере 15% основного заработка).
При допущении аварий и несчастных случаев по вине мастеров-взрывников и рабочих-исполнителей ПРТБ они лишаются премии за все смены месяца полностью.
Премии начисляются с учетом информации, представляемой службой охраны труда в службу трудовых отношений и оплаты труда.
2.5. Рабочие, постоянно занятые установкой и наладкой средств газовой защиты, установкой сланцевых и водяных заслонов, побелкой, обмывкой и осланцеванием горных выработок, возведением и ремонтом вентиляционных устройств, сейсмопрогнозом, дегазацией пластов, доставкой, хранением и выдачей взрывчатых материалов, перевозкой людей в подземных выработках, премируются за качественное и своевременное выполнение нарядов-заданий на производстве указанных работ независимо от результатов работы участка и шахты.
Наряды-задания выдаются на выполнение каждой разовой работы в отдельности или ряд таких работ продолжительностью до месяца (например, по установке средств газовой, противопожарной защиты и т.п.) либо на выполнение повторяющихся работ в течение месяца (например, по хранению и выдаче взрывчатых материалов, перевозке людей и т.п.).
Премирование производится за выполнение каждого наряда-задания в зависимости от общей оценки выполненных работ:
при оценке «хорошо» (работы выполнены своевременно - в установленный срок, согласно графику, режиму, приняты без замечаний) - в размере 20% основного заработка;
при оценке «удовлетворительно» (работы приняты в установленный срок, но со второго предъявления, после устранения замечаний; работы приняты без замечаний, но с превышением срока до 10%; повторяющиеся работы выполнялись с допустимыми отклонениями от графика, режима) - в размере 10% основного заработка;
при оценке «неудовлетворительно» (работы выполнены несвоевременно; приняты после неоднократного устранения замечаний; повторяющиеся работы выполнялись с существенными нарушениями графика, режима) - премии не начисляются.
Выдача нарядов-заданий, приемка и оценка работ осуществляются руководством соответствующих участков.
2.6. Рабочие, постоянно занятые эксплуатационным и техническим обслуживанием стационарного оборудования и установок, обеспечивающих безопасное ведение работ на шахте (вентиляторов, холодильных установок, средств газовой защиты, электроподстанций, средств связи, ламповой), премируются за бесперебойное, безаварийное функционирование обслуживаемых объектов в следующих размерах (в процентах к основному заработку):
на подземных работах
- при выполнении плана добычи угля по шахте - 16%;
- при невыполнении плана добычи угля по шахте - 8%;
на шахтной поверхности
- при выполнении плана добычи угля по шахте - 12%;
- при невыполнении плана добычи угля по шахте - 6%;
Основанием для неначисления премий указанным работникам является информация службы охраны труда, представляемая в службу трудовых отношений и оплаты труда, об авариях и остановках оборудования и установок продолжительностью более 3 часов из-за некачественного или несвоевременного их обслуживания с указанием виновных лиц.
3. Премирование руководителей и специалистов
3.1. Руководители и специалисты производственных подразделений - участков, цехов, служб (начальники, их заместители и помощники, механики, горные мастера, мастера), главный механик, главный энергетик, их заместители и помощники, начальники смен поощряются за недопущение в течение квартала на соответствующих объектах (для руководителей и специалистов производственных подразделений – в соответствующем подразделении, для главного механика - на обслуживаемом оборудовании, для главного энергетика – в системе энергоснабжения, для начальников смен – в соответствующей смене) аварий с простоями продолжительностью более одной смены, остановок работ органами надзора и контроля за охраной труда, несчастных случаев, а также за своевременное и качественное выполнение мероприятий по обеспечению охраны и улучшению условий труда. Поощрение осуществляется путем увеличения начисленных за квартал основных премий (по производственно-экономическим показателям): в первый раз (квартал) - на 15%, во второй подряд раз (квартал) - на 25%, в третий подряд раз (квартал) - на 35%, в четвертый подряд раз (квартал) - на 50%.
В случаях аварий и остановок работ продолжительностью более двух смен, несчастных случаев, грубых нарушений правил безопасности (независимо от последствий), несвоевременного выполнения мероприятий по охране труда основная премия за соответствующий месяц указанным работникам уменьшается на 15 – 50%. Конкретный размер уменьшения основной премии устанавливается директором шахты по представлению службы охраны труда с учетом характера нарушений (упущений), тяжести их последствий, степени вины работников.
За допущенные несчастные случаи со смертельным исходом, групповые несчастные случаи, аварии I и II категорий, за самовольное возобновление работ, остановленных государственным надзором, выдачу ложных уведомлений об устранении нарушений норм и требований охраны труда, ложной информации о состоянии охраны труда, несвоевременное или ненадлежащее принятие мер по спасению людей при авариях работники лишаются основной премии полностью.
Увеличение, полное или частичное лишение основных премий производится на основе информации, представляемой службой охраны труда в службу трудовых отношений и оплаты труда.
3.2. Руководители и специалисты (начальники, их заместители, механики, горные мастера) участка профилактических работ по технике безопасности (ПРТБ) и участка взрывных работ (ВР) премируются по месячным результатам за качественное и своевременное выполнение работ в соответствии с утвержденными технологическими паспортами. Размеры премий дифференцируются в зависимости от удельного веса работ, выполненных без замечаний и остановок, с учетом выполнения плана производства по шахте:
| Удельный вес ПРТБ, ВР (отработанных человеко-смен) без замечаний руководителей (горных мастеров) обслуживаемых участков относительно соблюдения правил безопасности, технологии, качества и своевременности работ, без остановок очистных и подготовительных забоев контролирующими органами и службами из-за некачественного или несвоевременного выполнения ПРТБ, ВР | Размер премии, % к основному заработку |
| при выполнении плана добычи угля и плана горно-подготови-тельных работ по шахте | при невыполнении плана добычи угля и (или) плана горно-подготови-тельных работ по шахте |
| 85,0 — 89,9 | ||
| 90,0 — 94,9 | ||
| 95,0 и выше |
При удельном весе ПРТБ, ВР без замечаний и остановок ниже 85,0%, а также при разовых грубых нарушениях технологии работ, приведших к аварии или несчастному случаю, премии не начисляются.
Премирование производится на основе информации, представляемой службой охраны труда в службу трудовых отношений и оплаты труда.
3.3. Руководители и специалисты участка вентиляции и техники безопасности (ВТБ) (начальник участка, его заместитель и помощники, механик, горные мастера), заместитель директора по охране труда, все работники службы охраны труда премируются по месячным результатам за обеспечение уровня охраны труда не ниже 100% с учетом выполнения плана производства по шахте. Уровень охраны труда по шахте определяется согласно п. 3.5. Премирование производится в следующих размерах:
| Уровень охраны труда по шахте, % | Размер премии, % к основному заработку | |
| при выполнении плана добычи угля и плана горно-подготови-тельных работ по шахте | при невыполнении плана добычи угля и (или) плана горно-подготовительных работ по шахте | |
| 100—104,9 | ||
| 105—129,9 | ||
| 130 и выше |
3.4. Главный инженер, его заместитель и заместитель директора по производству поощряются по квартальным результатам за повышение уровня охраны труда по шахте сверх 100% путем увеличения начисленных им за квартал основных премий (по производственно-экономическим показателям). За снижение уровня охраны труда по шахте ниже 100% указанные работники лишаются основных премий за соответствующий месяц частично или полностью. Уровень охраны труда по шахте определяется согласно п. 3.5. Увеличение и лишение (уменьшение) основных премий производится в следующих размерах:
| Уровень охраны труда, % | ниже 75 | 75 - 99,9 | 100 - 104,9 | 105 - 129,9 | 130 и выше | |
| Размер лишения, уменьшения (-) или увеличения (+) основной премии, % | -100 | -35 | -15 | + 15 | +35 | |
| за месяц | за квартал |
3.5, Уровень охраны труда по шахте, учитываемый при премировании работников согласно пунктам 3.3 и 3.4, определяется ежемесячно как интегральный показатель, суммарно отражающий нормативную оценку состояния охраны труда по частным показателям:
где Ум - уровень охраны труда по шахте за месяц, %; i - номер учитываемого частного показателя состояния охраны труда; Рфi - фактическое значение i-го частного показателя за месяц; ni - норматив оценки состояния охраны труда по i-му показателю, %.
При допущении на шахте несчастных случаев со смертельным исходом, аварий I или II категории уровень охраны труда за соответствующий месяц получает нулевую оценку (Ум = 0) независимо от значений частных показателей.
Уровень охраны труда за квартал или другой отчетный период определяется как среднеарифметическая величина месячных оценок.
Перечень учитываемых частных показателей и расчет нормативов оценки состояния охраны труда по каждому показателю утверждаются ежегодно, а определение уровня охраны труда по шахте – ежемесячно и ежеквартально директором шахты по представлению службы охраны труда.
3.6. За самовольное возобновление работ, остановленных органами надзора и контроля, выдачу ложных уведомлений об устранении нарушений норм и требований охраны труда, несвоевременное или ненадлежащее принятие мер по предупреждению и ликвидации аварий, по спасению людей при авариях, а также за другие нарушения и упущения по обеспечению безопасности, охраны труда, не получившие отражения в уровне (интегральном показателе) охраны труда, указанные в пунктах 3.3 и 3.4 работники лишаются основных премий за соответствующий месяц полностью или частично в индивидуальном порядке приказом директора шахты по представлению службы охраны труда. Размер лишения премии устанавливается в зависимости от степени вины конкретного работника и последствий допущенных нарушений, упущений.
*
В положении о системе стимулирования охраны труда на предприятии, в отличие от действующих на многих предприятиях положений о премировании, предусмотрено, что ряд работников (рабочих, руководителей, специалистов) может премироваться по показателям охраны труда или по показателям выполняемых работ, связанных с охраной (безопасностью) труда, и в случаях невыполнения основных производственных показателей по предприятию или обслуживаемым подразделениям. Чтобы эти работники не оказались в привилегированном или, наоборот, в ущемленном положении, для них необходимо особо тщательно установить уровень учитываемых положений и размеры премирования, обеспечивающие в среднем вероятность и величину причитающихся им премий, сопоставимые с премиями по другим показателям аналогичных групп работников.
В пунктах 3.2 – 3.5 последнего примера изложен порядок премирования работников подразделений по охране труда и руководящих работников шахты с использованием интегрального показателя «уровень охраны труда».
На машиностроительных заводах и предприятиях других отраслей промышленности, где систематически осуществляется аттестация (переаттестация) рабочих мест по условиям труда и функционирует постоянно действующая комиссия по этим вопросам, при стимулировании руководящих работников, руководителей и специалистов производственных служб и подразделений могут использоваться обобщающие показатели состояния охраны труда, учитывающие, наряду с другими частными показателями, гигиеническую оценку условий труда и безопасность оборудования. Методика реализации такого подхода в Положении содержится, но в учебном пособии не излагается.
Содержание
Введение 3
1. Безопасность жизнедеятельности населения 11
Некоторые понятия, цель и задачи курса 11
Влияние жизнедеятельности человека на
окружающую среду обитания 14
Классификация вредных и опасных факторов
среды жизнедеятельности человека 17
Понятия о риске 18
Факторы повышенного риска жизнедеятель-
ности в Донецкой области 20
Непроизводственный травматизм в Донецкой
области 24
Оказание первой (доврачебной) помощи
потерпевшим 34
Положение о расследовании и учете несчастных
случаев непроизводственного характера 42
2. Психология безопасности и взаимоотношений 47
Общие понятия (положения) 47
Человек и его безопасность на производстве 49
О влиянии на психолого-физиологические
свойства человека внешних факторов 53
Астрология и производственный травматизм 54
Индивидуальные качества человека – основа
здорового психологического климата и
предотвращения травматизма 61
Извлечения из уроков и блиц-уроков
Х. Маккея и правил-рекомендаций Д. Карнеги 63
Извлечения из П. С. Таранова 80
Бойся остановиться 89
3. Основы охраны труда 91
Понятие об учебной дисциплине охрана труда 91
Закон Украины «Об Охране труда» 92
«Положение о расследовании и учете несчастных
случаев, профессиональных заболеваний и аварий
на предприятиях, в учреждениях и организациях» … 95
Общие положения 96
Специальное расследование несчастных случаев 98
Расследование и учет хронических профессиональ-
ных заболеваний и отравлений 101
Расследование и учет аварий 102
Возмещение ущерба собственником 103
Основы физиологии, гигиены труда и производствен-
ной санитарии 106
Общие положения 106
Вентиляция производственных помещений 117
Производственное освещение 125
Вибрация 132
Шум, ультразвук и инфразвук 136
Электромагнитные излучения радиочастот-
ного диапазона 148
Излучения оптического диапазона 151
Общие санитарно-гигиенические требования
к размещению предприятий, к производствен-
ным и вспомогательным помещениям 156
Основы техники безопасности 158
Общие требования безопасности к технологи-
ческим процессам и оборудованию 158
Безопасность эксплуатации систем под давле-
нием и криогенной техники 162
Безопасность при погрузочно-разгрузочных
работах и на транспорте 176
Действие электрического тока на организм
человека 183
Опасность замыкания на землю в электро-
установках 189
Системы способов и мероприятий безопасной
эксплуатации электроустановок 191
Пожарная и взрывная безопасность 205
Основные сведения о пожаро-взрывной
безопасности 205
Пожарные и взрывоопасные свойства веществ
и материалов 207
Пожарная и взрывная опасность объекта 212
Система предотвращения пожаров и взрывов,
пожарная защита 214
Система организационно-технических
мероприятий 220
4. Охрана труда в отрасли 226
4.А. Угольная промышленность 226
4.А1. Профилактика производственного травматизма 226
4.А2. Минимальное число несчастных случаев, доста-
точное для достоверного анализа травматизма 236
4.А3. Запыленность атмосферы и профессиональные
заболевания 240
4.А3.1. Горючие и взрывчатые свойства пылевых смесей 243
4.А4. Предупреждение и ликвидация пожаров в угольных
шахтах 245
4.А4.1. Понятие о подземном пожаре и места их
возникновения 245
4.А4.2. Причины пожаров 248
4.А4.3. Предупреждение подземных пожаров, способы
и средства тушения 250
4.А5. План ликвидации аварий на шахте 258
4.Б. Металлургическая промышленность 262
4.Б1. Профилактика производственного травматизма
в черной металлургии 263
4.Б2. Проблемы физиологии, гигиены труда и производ-
ственной санитарии в отрасли 268
4.Б2.1. Улучшение состояния производственной среды,
снижение тяжести и напряженности трудового
процесса 276
4.Б3. Пожарная безопасность 279
4.Б4. Разработка планов ликвидации аварий 285
4.В. Энергетическая промышленность 285
4.В1. Профилактика производственного травматизма 291
4.В1.1. Электротравматизм и его причины 292
4.В1.2. Защитные мероприятия в электроустановках 296
4.В1.3. Защитное отключение 302
4.В2. Пожарная безопасность электроустановок 304
4.В2.1. Тушение пожаров в электроустановках 305
4.В2.2. Мероприятия по локализации пожаров 307
4.В2.3. Противопожарная служба на предприятиях 308
5. Система стимулирования охраны труда на предприятиях 311
ЗМІСТ
Вступ 3
1. Безпека життєдіяльності населення 11
Деякі поняття, мета та задачі курсу 11
Вплив життєдіяльності людини на
навколишнє середовище мешкання 14
Класифікація шкідливих і небезпечних чинників
середовища життєдіяльності людини 17
Поняття про ризик 18
Чинники підвищеного ризику життєдіяльності
у Донецькій області 20
Невиробничий травматизм у Донецькій
області 24
Надання першої (долікарської) допомоги
потерпілим 34
Положення про розслідування та облік нещасних
випадків невиробничого характеру 42
2. Психологія безпеки і взаємовідносин 47
Загальні поняття (положення) 47
Людина та її безпека на виробництві 49
Про вплив на психолого-фізіологічні
властивості людини зовнішніх чинників 53
Астрологія і виробничий травматизм 54
Індивідуальні якості людини – основа
здорового психологічного клімату і
запобігання травматизму 61
Витяг із уроків та бліц-уроків
Х. Маккея і правил-рекомендацій Д. Карнеги 63
Витяг із П. С. Таранова 80
Бійся зупинитися 89
3. Основи охорони праці 91
Поняття про навчальну дисципліну охорони праці 91
Закон України «Про охорону праці» 92
«Положення про розслідування і облік нещасних
випадків, професійных захворювань і аварій
на підприємствах, в установах і організаціях» … 95
Загальні положення 96
Спеціальне розслідування нещасних випадків 98
Розслідування та облік хронічних професійних
захворювань та отруєнь 101
Розслідування і облік аварій 102
Відшкодування збитку власником 103
Основи фізіології, гігієни праці і виробничої
санітарії 106
Загальні положення 106
Повітря робочої зони 112
Вентиляція виробничих приміщень 117
Виробниче освітлення 125
Вібрація 132
Шум, ультразвук та інфразвук 136
Ионізуючі випромінювання 145
Электромагнітні випромінювання радіочастот-
ного діапазону 148
Випромінювання оптичного діапазону 151
Загальні санітарно-гігієнічні вимоги
що до розміщення підприємств, до виробничих
і допоміжних приміщень 156
Основи техніки безпеки 158
Загальні вимоги безпеки до технологічних
процесів і обладнанню 158
Безпека эксплуатації систем під тиском
і кріогенної техніки 162
Безпека при вантажно-розвантажувальних
роботах і на транспорті 176
Електробезпека 182
Дія електричного струму на організм
людини 183
Небезпека замикання на землю в электро-
установках 189
Системи способів и засобів безпечної
експлуатації електроустановок 191
Пожежна і вибухова безпека 205
Основні відомості про пожежно-вибухову
безпеку 205
Пожежні та вибухонебезпечні властивості речовин
та матеріалів 207
Пожежна та вибухова небезпека об’єкта 212
Система запобігання пожеж і вібухів,
пожежний захист 214
Система організаційно-технічних
заходів 220
4. Охорона праці в галузі 226
4.А. Вугільна промисловість 226
4.А1. Профілактика виробничого травматизму 226
4.А2. Мінімальна кількість нещасних випадків, достат-
ня для достовірного аналізу травматизму 236
4.А3. Запиленість атмосфери і професійні
захворювання 240
4.А3.1. Горючі і вибухові властивості сумішів пилу 243
4.А4. Попередження і ліквідація пожеж у вугільних
шахтах 245
4.А4.1. Поняття про підземну пожежу та місця їх
виникнення 245
4.А4.2. Причини пожеж 248
4.А4.3. Попередження підземних пожеж, способи
і засоби гасіння 250
4.А5. План ліквідації аварій на шахті 258
4.Б. Металургійна промисловість 262
4.Б1. Профілактика виробничого травматизму
у чорній металургії 263
4.Б2. Проблеми фізіології, гігієни праці і виробничої
санітарії в галузі 268
4.Б2.1. Поліпшення стану виробничого середовища,
зниження важкості і напруженості трудового
процесу 276
4.Б3. Пожежна безпека 279
4.Б4. Розробка планів ліквідації аварій 285
4.В. Енергетична промисловість 285
4.В1. Профілактика виробничого травматизму 291
4.В1.1. Електротравматизм та його причини 292
4.В1.2. Захисні заходи у електроустановках 296
4.В1.3. Захисне відключення 302
4.В2. Пожежна безпека електроустановок 304
4.В2.1. Гасіння пожеж у електроустановках 305
4.В2.2. Заходи що до локалізації пожеж 307
4.В2.3. Протипожежна служба на підприємствах 308
5. Система стимулювання охорони праці на підприємствах 311
* Авария - от арабского «авар» - повреждение, ущерб.
