Выявление кандидата

*Некоего конкретного человека намечают вербовать в силу*:

- его личных качеств;

- явной оперативной необходимости;

- дальновидного желания иметь резерв.

*Выбирая подходящий объект (кандидата на вербовку) прорабатывают

два направления*:

- тщательно выискивается полезный по информированности (или

другим своим возможностям) человек, а потом уж намечаются подходы к

нему;

- обстоятельно рассматривается определенный контингент людей и

оттуда отбирается наиболее доступное по уязвимости или личным

контактам лицо.

*Первую привлекающую к кандидату внимание информацию получают*:

- от его друзей и знакомых;

- в ходе непосредственного общения;

- наблюдая за его действиями и поступками;

- по опубликованным (его или о нем) статьям, письмам, докладам...

*Обратить на человека внимание заставляют*:

- его маленькие и большие неудачи;

- политические симпатии;

- информированность;

- оброненные замечания и высказывания;

- проявляемая экзальтация (увлеченность);

- недовольство;

- необычное поведение (заторможенность, разгульность, специфичное

сексуальное общение...);

- национальность;

- религиозность;

- место постоянной или временной работы и определенные связи...

*Наиболее пригодны для вербовки те, кто*:

- обладают некими моральными изъянами (страстью к алкоголю,

сексуальным развлечениям, наркотикам...) или же "запятнанностью"

биографии;

- имеют долги;

- сильно привязаны к кому-либо (чему-либо);

- по каким-то причинам (затруднения в карьере, сложности в личной

жизни, взгляды на проводимую политику...) очень сильно раздражены.

Разработка кандидата

На этом этапе производится тщательное изучение выбранного

человека, доскональная проверка его индивидуальных способностей и

возможностей.

Разработка кандидата производится двумя путями:

- очно (при личном общении);

- заочно (без прямого контакта).

Вся получаемая информация вносится в формализированное досье,

данные из коего используются для:

- вербовки объекта;

- предсказания действий объекта;

- психологической и физической нейтрализации объекта.