Юридическая (правовая) природа международных организаций

В основе правовой природы лежат общие цели и интерес государств– членов. Международная организация обладает производной и функциональной правосубъектностью и имеет согласованную договорную основу.

Принцип суверенного равенства государств является основополагающим в деятельности международной организации: договорная основа, добровольность членства, рекомендательный характер решений организации; ее межгосударственный характер; сохранение суверенности и равноправия государств в их учредительном акте.

Наделение организации правами и обязанностями не означает их приравнивания к государствам – основным субъектам международного права.

Юридическими признаками являются (ст.104 Устава ООН):

- договорная правоспособность (ст. 6 Венская конвенция о праве международных договоров);

- участие в дипломатических сношениях т.е. они и в них самих аккредитуются представительства (например, в Москве имеются Информационный центр ООН и представительство ЮНЕСКО, МОТ; представительство УВКБ (Управление верховного комиссара ООН по делам беженцев).

В 1993 г. 15 июня было заключено Соглашение между Правительством РФ и ООН об учреждении в РФ объединенного представительства ООН и ее органов, программ, фондов.

Представительство ООН включает: программу ООН по окружающей среде (ЮНЕП); программу развития ООН (ПРООН); Управление Верховного комиссара по делам беженцев (УВКБ); Фонд ООН по народонаселению (ЮНФПА); Мировую продовольственную программу (МПП); программу ООН по контролю над наркотическими средствами (ЮНДКП).

- международные организации и должностные лица пользуются привилегиями и иммунитетами (например, Конвенция о привилегиях и иммунитетах специализированных учреждениях ООН 1947 г.);

- несут ответственность за правонарушения и нанесения ущерба своей деятельностью;

- право набирать персонал по контракту, иметь финансовые средства;

- наделена правом юридического лица по внутреннему праву государств (ст. 39 Устава Международной организации труда).

Внутренне право самой организации регулирует внутриорганизационный механизм отношений которые складываются между органами, должностными лицами, сотрудниками и др. С правовой точки зрения они имеют нормы о статусе лиц, организаций. Выборные и назначаемые должности, должности по контракту относящиеся к международной гражданской службе и в течении срока полномочий ответственны только перед организацией. По окончании срока службы им обеспечивается выплата пенсий из фонда организации.