Общество – живой организм, оно развивается и изменяется. Для структурно-функциональной концепции характерны идеи стабильности, неизменности и незыблемости общества. На смену им приходят критические идеи (Говард Беккер (1899-1960), Нейл Смелсер (род. 1930) и др.) о необходимости и готовности к переменам – фундаментальным изменениям в обществе. Это, так называемые, концепции социальных изменений социальных систем, общностей, организаций, их взаимодействий. Социальные изменения – переход социальных явлений, отношений из одного состояния в другое. Они всегда имеют определенную направленность. Движение от низшего к высшему, от простого к сложному, с положительными последствиями называется прогрессом. Негативные изменения в обществе, которые ограничивают его возможности к саморазвитию, адаптации есть регресс.
Если в функционализме социальное изменение отождествлялось с адаптацией, то теперь оно приобретает новое значение реформы.
Рассмотрение социологического изменения включает вопросы:
|
|
1) насколько изменения случайны или целенаправленны?
2) каков их источник и начальные условия?
3) что является нормой изменения?
4) каковы их механизмы?
5) как соотносятся управляемые и спонтанные процессы изменений и др.?
6) насколько глубоко изменились структуры и социальные институты?
Виды социальных изменений:
- структурные – в любой общности, институте, ценностях;
- процессиональные – в сфере социальных взаимодействий и отношений – это отношения солидарности, напряженности, подчиненности;
- функциональные – функционирования различных систем, институтов, организаций;
- мотивационные – мотиваций индивидуальной и коллективной деятельности.
Социальные изменения в обществе протекают в результате целенаправленной деятельности людей. Совокупность однонаправленных и повторяющихся социальных изменений в обществе в целом или в его частях называется социальным процессом. Люди совместно обучаются, производят продукты, потребляют их, участвуют в политике, культуре и т.д. Из всего многообразия социальных процессов можно выделить процессы с общими чертами и создать их классификацию (Роберт Парк (1864-1944), Эрнст Берджес (1886-1966): кооперация, конкуренция (соперничество), приспособление, конфликт, ассимиляция, амальгамизация. К ним присоединяют еще два процесса в группах: поддержание границ и создание системы связей.
Кооперация – от двух латинских слов: ко – вместе и операри – работать. В основе любой кооперации лежат согласованные действия и достижение общих целей. Главный ее смысл – в обоюдной пользе.
Конкуренция – это борьба между индивидами, группами или обществами за овладение ценностями, которые ограничены и неравно распределены (деньги, власть, статус, любовь, признательность и др.). Это попытка достижения вознаграждения или опережения соперников. Конкуренция - один из методов распределения вознаграждения, которого не хватает для всех.
|
|
Приспособление – принятие индивидом или группой культурных норм, ценностей новой среды, когда нормы и ценности старой не приводят к удовлетворению. Обязательное условие процесса приспособления – подчинение.
Компромисс – форма приспособления, когда индивид или группа соглашаются с изменяющимися условиями и культурой путем частичного или полного принятия новых целей и способов их достижения. Компромисс – это баланс, временное соглашение. Когда ситуация меняется, ищется новый компромисс.
Необходимым условием приспособления является терпимость к новой ситуации, новым образцам культуры и ценностям.
Конфликт – скрытое или открытое столкновение сторон в борьбе за ресурсы, статусы и привилегии. Конфликтующие стороны стремятся навязывать друг другу свою волю, изменить поведение или устранить друг друга. Конфликты между индивидами чаще всего основаны на эмоциях и личной неприязни, а межгрупповой конфликт обычно носит безличностный характер.
Ассимиляция – это взаимное, культурное проникновение. Через него личности и группы приходят к общей культуре.
Амальгамизация – биологическое смешивание двух или более этнических групп или народов, после чего они становятся одной группой или народом. Ассимиляция и амальгамизация стирают границы между группами.
Поддержание границ – это главный аспект социальной жизни. Для многих групп такими границами могут служить язык, диалект, жаргон, отличительные знаки. Стремление к сохранению границ группы поддерживается санкциями к тем, кто границ не соблюдает, и вознаграждением тех, кто стремится к их упрочнению.
Создание системы связей. Все группы нуждаются в связях с другими группами. Это процесс, когда они выглядят как единая система.
Все процессы тесно связаны между собой, часто протекают одновременно. При этом развиваются группы, изменяется общество.
В науке существуют две основные точки зрения на вопрос об источнике социальных изменений и его формах.
Конфликтологическое направление рассматривает в качестве решающего источника развития общества конфликт. Конфликт – это нормальное состояние общества, предотвращает его консервацию и загнивание, способствует лучшей адаптации к новым условиям.
Функционалисты считают, что источник социальных изменений находится во внутреннем взаимодействии связанных между собой элементов системы. Функционирование общества основано на согласии его членов, хотя и не исключает социальных изменений.
Формы социальных изменений в зависимости от их характера бывают революционные и эволюционные. Революция как форма социального изменения характеризуется радикальной сменой политического и социального строя, участием широких слоев населения в преобразованиях, реализацией конкретных жизненных потребностей людей, ниспровержением существующего строя путем применения силы. Социальная революция является формой закономерного перехода от одного общественного строя к другому, когда власть переходит от одного класса к другому. Революция всегда имеет разрушительные последствия, потому отдается предпочтение реформам.
Эволюция – это постепенные количественные изменения, которые подготавливают качественные. Наиболее типичной формой эволюции является реформа. Она не посягает на основы социального строя, а изменяет те или иные стороны общества в рамках установленного порядка. Реформы осуществляются мирными средствами, обычно сверху, правящим классом или его частью.
|
|
Социальные изменения всегда есть результат социального взаимодействия, социальных действий. Массовые действия могут быть стихийными, неорганизованными (массовая истерия, паника, погром, бунт) либо подготовленными (социальные движения, революции, демонстрации, войны). Самой организованной и массовой формой поведения социальных групп являются социальные движения. Они отличаются включенностью в них значительных масс, отстаивающих необходимость социальных изменений.
В зависимости от целей и средств их достижения социальные движения подразделяются на:
- реформаторские – за постепенное и прогрессивное изменение существующей системы;
- революционные – за коренное изменение существующего строя, его ценностей и институтов;
- регрессивные – за возвращение (частичное или полное) к старым порядкам;
- утопические – за построение идеального общества.