Методические указания и решение. Группе по оплате «И» соответствует «вилка» 0,7-1,3

Группе по оплате «И» соответствует «вилка» 0,7-1,3. Ее среднее значение равно 1,0. Именно от него и производится отсчет (±) в пределах «вилки». Если Ki работы выйдет за пределы этой «вилки», то действует ограничение. Например, если расчетный коэффициент 0,6 или 1,4, то он устанавливается на уровне 0,7 или 1,3.

В нашей задаче Ki = 1 +0,2-0,1 = 1,1.

Заработок i-го работника определяется при отработке за рабочий месяц по формуле

где Зрi - расчетный заработок i-го работника;

Ki -- коэффициент по оплате труда i-го работника.

Таблица 8.12

ПРИМЕРНАЯ СЕТКА СООТНОШЕНИЙ В ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РАЗНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ОРГАНИЗАЦИИ*

Показатели Квалификационные разряды
И                      
«Вилки» соотношений в оплате труда разного качества (ВСОТэРК) 0,7 1,0 1,3 1,6 1,9 2,3 2.7 3,2 3,7 4,3 4,9 5,5
- - - - - - - - - - - -
1,3 1,6 1,9 2,2 2,7 3,1 3,7 4,2 4,9 5,5 6,1 6,7
Среднее значение диапазона «вилок» 1,0 1.3 1,6 1.9 2,3 2,7 3,2 3,7 4,3 4,9 5,5 6,1

* Волгин Н.А., Плакся В.И. Доходы и занятость: мотивационный аспект. - М., 1994.

Расчет целесообразно вести в два этапа по сомножителям: 1 этап:

= 1,1 / 397,3 = 0,00227686.

2 этап:

() ФОТ = 0,00227686 • 875000 = 2422,53 руб.

Поскольку работник отработал не полный рабочий месяц, его заработок будет скорректирован в зависимости от фактического времени работы и составит

где Фф, Фб - соответственно фактический и полный фонд рабочего времени.

Зi = 2422,53(150 / 172) = 2112,67 руб.

Разница между Зрi и Зi направляется в страховой фонд

3pi - Зi = 2422,53 - 2112,67 = 309,86.

Ответ: 2112,67 руб.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: