Группе по оплате «И» соответствует «вилка» 0,7-1,3. Ее среднее значение равно 1,0. Именно от него и производится отсчет (±) в пределах «вилки». Если Ki работы выйдет за пределы этой «вилки», то действует ограничение. Например, если расчетный коэффициент 0,6 или 1,4, то он устанавливается на уровне 0,7 или 1,3.
В нашей задаче Ki = 1 +0,2-0,1 = 1,1.
Заработок i-го работника определяется при отработке за рабочий месяц по формуле
где Зрi - расчетный заработок i-го работника;
Ki -- коэффициент по оплате труда i-го работника.
Таблица 8.12
ПРИМЕРНАЯ СЕТКА СООТНОШЕНИЙ В ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РАЗНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ОРГАНИЗАЦИИ*
Показатели | Квалификационные разряды | |||||||||||
И | ||||||||||||
«Вилки» соотношений в оплате труда разного качества (ВСОТэРК) | 0,7 | 1,0 | 1,3 | 1,6 | 1,9 | 2,3 | 2.7 | 3,2 | 3,7 | 4,3 | 4,9 | 5,5 |
- | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
1,3 | 1,6 | 1,9 | 2,2 | 2,7 | 3,1 | 3,7 | 4,2 | 4,9 | 5,5 | 6,1 | 6,7 | |
Среднее значение диапазона «вилок» | 1,0 | 1.3 | 1,6 | 1.9 | 2,3 | 2,7 | 3,2 | 3,7 | 4,3 | 4,9 | 5,5 | 6,1 |
* Волгин Н.А., Плакся В.И. Доходы и занятость: мотивационный аспект. - М., 1994.
|
|
Расчет целесообразно вести в два этапа по сомножителям: 1 этап:
= 1,1 / 397,3 = 0,00227686.
2 этап:
() ФОТ = 0,00227686 • 875000 = 2422,53 руб.
Поскольку работник отработал не полный рабочий месяц, его заработок будет скорректирован в зависимости от фактического времени работы и составит
где Фф, Фб - соответственно фактический и полный фонд рабочего времени.
Зi = 2422,53(150 / 172) = 2112,67 руб.
Разница между Зрi и Зi направляется в страховой фонд
3pi - Зi = 2422,53 - 2112,67 = 309,86.
Ответ: 2112,67 руб.