Дисциплины «Трудовое право»

№	Раздел, тема	Количество часов
Всего	В том числе на практические занятия
	Введение		-
	Предмет, метод, принципы и система трудового права.		-
	Источники трудового права.		-
	Субъекты трудового права.
	Правоотношения по трудовому праву.		-
	Социальное партнёрство. Коллективные договоры и соглашения.		-
	Правовое регулирование занятости и трудоустройства.	4 *	-
	Трудовой договор.	18 (12*)
	Контрактная система трудового найма.	6*
	Рабочее время.	6 (4*)
	Время отдыха. Социальные отпуска.	6*	2*
	Заработная плата.	6*
	Гарантийные и компенсационные выплаты.	2*	-
	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.	2*	-
	Трудовая дисциплина.	4*	2*
	Материальная ответственность сторон трудового договора.	4*	2*
	Охрана труда.	4 *
	Трудовые споры и порядок их разрешения.	6 *	2*
	Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.	2*	-
	Итого	84 (62*)	16 (8*)

* темы для самостоятельного изучения

Методические рекомендации

По изучению разделов, тем программы

Введение

Учебный курс «Трудовое право» ставит своей целью дать учащимся необходимые знания по вопросам правового регулирования трудовых отношений, а также ряда других отношений, связанных с ними.

В общей части курса рассматривается предмет, метод и система трудового права, его основные понятия и принципы, вопросы отграничения трудового права от смежных отраслей права.

Учащиеся получат чёткое представление об источниках и субъектах трудового права, о системе правоотношений в трудовом праве, о месте и роли коллективных договоров и соглашений в регулировании социально-трудовых отношений.

В особенной части курса рассматриваются вопросы правового регулирования трудоустройства и занятости работников, рабочего времени и времени отдыха, трудовой дисциплины, охраны труда, трудовых споров, раскрывается понятие, функции, содержание трудового договора (контракта), возможные изменения его условий и др.