2015-04-30
167
| № | Раздел, тема | Количество часов | ||
| Всего | В том числе на практические занятия | |||
| Введение | - | |||
| Предмет, метод, принципы и система трудового права. | - | |||
| Источники трудового права. | - | |||
| Субъекты трудового права. | ||||
| Правоотношения по трудовому праву. | - | |||
| Социальное партнёрство. Коллективные договоры и соглашения. | - | |||
| Правовое регулирование занятости и трудоустройства. | 4 * | - | ||
| Трудовой договор. | 18 (12*) | |||
| Контрактная система трудового найма. | 6* | |||
| Рабочее время. | 6 (4*) | |||
| Время отдыха. Социальные отпуска. | 6* | 2* | ||
| Заработная плата. | 6* | |||
| Гарантийные и компенсационные выплаты. | 2* | - | ||
| Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. | 2* | - | ||
| Трудовая дисциплина. | 4* | 2* | ||
| Материальная ответственность сторон трудового договора. | 4* | 2* | ||
| Охрана труда. | 4 * | |||
| Трудовые споры и порядок их разрешения. | 6 * | 2* | ||
| Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. | 2* | - | ||
| Итого | 84 (62*) | 16 (8*) |
* темы для самостоятельного изучения
|
|
|
Методические рекомендации
По изучению разделов, тем программы
Введение
Учебный курс «Трудовое право» ставит своей целью дать учащимся необходимые знания по вопросам правового регулирования трудовых отношений, а также ряда других отношений, связанных с ними.
В общей части курса рассматривается предмет, метод и система трудового права, его основные понятия и принципы, вопросы отграничения трудового права от смежных отраслей права.
Учащиеся получат чёткое представление об источниках и субъектах трудового права, о системе правоотношений в трудовом праве, о месте и роли коллективных договоров и соглашений в регулировании социально-трудовых отношений.
В особенной части курса рассматриваются вопросы правового регулирования трудоустройства и занятости работников, рабочего времени и времени отдыха, трудовой дисциплины, охраны труда, трудовых споров, раскрывается понятие, функции, содержание трудового договора (контракта), возможные изменения его условий и др.
