Принятие управленческих решений

В какой системе человеком не может приниматься решение:

А) технической;

Б) биологической;

В) социальной;

Г) во всех системах человеком может приниматься решение.

2. Первым этапом разработки решения и организации его выполнения явля- ется:

А) оценка обстановки;

Б) уяснение задачи;

В) расчет времени;

Г) ориентирование подчиненных.

3. Формализованное описание того желаемого состояния, достижение которого отождествляется в сознании ЛПР с решением проблемы или задачи, - это:

А) цель; Б) результат; В) модель; Г) все варианты не верны.

4. Эффективность управленческого решения - это:

А) ресурсная результативность, полученная по итогам разработки или реали- зации УР в организации;

Б) степень соответствия результатов, полученных от реализации УР, постав- ленным целям;

В) степень удовлетворенности персонала от разработки и реализации УР;

Г) все варианты не верны.

5. Какие виды УР по времени действия выделяют:

А) Стратегические, тактические и оперативные;

Б) алгоритмические, эвристические;

В) ситуационные, по предписанию, программные, инициативные, сезонные;

Г) все варианты не верны.

6.От чего зависит способ представления процесса принятия управленческого решения:

А) От внешней среды.

Б) От научного подхода, применяемого к разработке управленческого реше- ния.

В) От действующей системы внутренней коммуникации

7. Обобщенное определение управленческого решения:

А) решение, принимаемое руководителем в социальной системе;

Б) решение, принимаемое руководителем в социальной системе;

В) решение, направленное на управление каким-либо процессом.

8. В зависимости от стиля принятия управленческие решения бывают:

А) директивные

Б) инертные

В) рисковые

Г) ориентирующие

Д) координационные.

9. Что из перечисленного является формой разработки управленческого решения:

А ) указ;

Б) предписание;

В) наставление;

Г) сообщение;

Д) отчет;

Е) распоряжение;

Ж) соглашение;

З) инструкция;

И) акцент;

К) договор;

Л) заседание;