Вопрос n 24. Коллективный договор заключается на срок не более

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. пяти лет

2. одного года

3. трех лет

Верный ответ: 3 Вариантов ответов: 3

ВОПРОС N 25. Коллективный договор – это

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и

работодателем в лице их представителей

2. соглашение между трудовым коллективом и администрацией предприятия, регулирующее трудовые

отношения

3. локальный нормативный акт, регулирующий трудовые отношения отдельных категорий работников

Верный ответ: 1 Вариантов ответов: 3

ВОПРОС N 26. В срок испытания не засчитывается

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. период временной нетрудоспособности работника

2. выходные и праздничные дни

3. выходные дни

Верный ответ: 1 Вариантов ответов: 3

ВОПРОС N 27. Перемещение работника на другое рабочее место без изменения трудовой функции и

Существенных условий труда

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. является переводом на другую работу и требует согласия работника

2. не является переводом и не требует согласия работника

3. является переводом и требует согласия профсоюзного органа

Верный ответ: 2 Вариантов ответов: 3

ВОПРОС N 28. В каком случае не устанавливается испытание при приеме на работу

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. если работник моложе 18 лет

2. если работник имеет 3-х детей

3. если работник имеет 2 высших образования

Верный ответ: 1 Вариантов ответов: 3

ВОПРОС N 29. По срокам действия трудовые договоры подразделяются на

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. заключаемые на неопределенный срок и заключаемые на определенный срок не менее 1 года

2. заключаемые на неопределенный срок и на время выполнения определенной работы

3. заключаемые на неопределенный срок и заключаемые на определенный срок не более 5 лет

Верный ответ: 3 Вариантов ответов: 3

ВОПРОС N 30. При фактическом допущении к работе работодатель обязан оформить трудовой договор

С работником не позднее

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. трех дней

2. пяти дней

3. одного месяца

Верный ответ: 1 Вариантов ответов: 3