| Группы и подгруппы работников | Численность работников на начало периода | Принято на работу | Уволено с работы | Численность работников на коней периода | ||||||
| Всего | По источникам | Всего | По причинам | |||||||
| А | Б | …. | α | β | …. | |||||
| Все работники |
Причины увольнения
Объективные – определяющие объективный (необходимый) оборот рабочей силы:
Снижение объемов деятельности
Уход на пенсию
Призыв в Вооруженные Силы
Поступление в учебное заведение
Внутреннее перемещение
Прочие
Субъективные – вызывающие излишний оборот рабочей силы –текучесть кадров:
По собственному желанию






