Наряду с рассмотренными законами, которые принято именовать основополагающими, поскольку они оказывают непосредственное воздействие на организацию через ее потенциал на протяжении всего жизненного цикла, существует еще одна группа законов, которые называются законами второго уровня (порядка) и парных параметров (характеристик).
Данная группа законов начинает устойчиво и непрерывно воздействовать на организацию с началом функциональной деятельности (имеется персонал, используются технологические процессы, появились клиенты, партнеры и обозначились конкуренты), что проявляется через системы «Расходов» и «Доходов» во времени (рис. 1).
Рис. 1. Соотношение сроков воздействия основополагающих законов организации и законов второго уровня
Характерной чертой законов второго уровня является «парность» их параметров (анализ и синтез, информированность и упорядоченность, композиция и пропорциональность), которые могут рассматриваться по различным «осям» (X и Y) вопределенных системах координат (рис. 2).
|
|
Следовательно, вначале осуществляется анализ элементов потенциала организации с целью достижения положительного синергетического эффекта во имя развития (используются основополагающие законы), а затем оценивается роль и значимость каждого из парных параметров для достижения (синтеза) наилучшего (оптимального) пропорционального соотношения как потенциала, так и характеристик функциональной деятельности организации. Естественно, что основополагающие законы и законы второго уровня находятся под непрерывным и постоянным воздействием законов социальной организации.
Рис. 2. Представление параметров числовых значений в системе координат X и Y