2015-04-30
1440
Занятие 5. Нравственная культура профессионала.
Форма проведения занятий: заслушивание докладов студентов.
Отрабатываемые вопросы:
1.Понятие нравственной культуры.
2.Структура нравственной культуры сотрудников.
3.Факторы – показатели профессионально-нравственной деформации и ее основные причины.
4.Внутренние причины нравственной деформации в профессиональной деятельности.
5.Внешние причины нравственной деформации в профессиональной деятельности.
Занятие 6. Нравственные отношения в служебном коллективе сотрудников.
Форма проведения занятий: групповое решение творческих задач.
Отрабатываемые вопросы:
1.Понятие служебного коллектива и основные профессионально-нравственные характеристики его становления, развития и функционирования.
2.Основные моральные требования, предъявляемые к деятельности служебного коллектива.
3.Основные факторы и условия, определяющие стабильность, результативность и эффективность деятельности служебных коллективов.
4.Руководитель как организатор нравственных отношений в служебном коллективе.
Занятие 7. Этика профессионального общения и служебный этикет.
Форма проведения занятий: групповое решение творческих задач.
Отрабатываемые вопросы:
1.Важнейшие понятия и принципы делового общения.
2.Этические требования к проведению деловых бесед, встреч, переговоров.
3.Общение в служебном коллективе.
4.Проведение деловых совещаний.
5.Особенности делового общения с иностранными гражданами.
·
Занятие 8. Нравственное формирование личности профессионала.
Форма проведения занятий: разбор кейсов.
Отрабатываемые вопросы:
1.Этика как методологическая основа нравственного воспитания сотрудников.
2.Нравственное воспитание личности.
3.Нравственное самовоспитание сотрудников.
4.Европейская Конвенция о защите прав человека и основных свобод.
Управление самостоятельной работой студента: подготовка к практическим занятиям и выполнение контрольных работ.
Приложение 2
к рабочей программе дисциплины
«Профессиональная этика»
ТЕХНОЛОГИИ И ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ
