Обеспечение работников организаций спецодеждой

Работники организаций всех форм собственности и организационно-правовых форм, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых отраслевых нормах бес­платной выдачи работникам специальной одежды, специ­альной обуви и других средств индивидуальной защиты, ут­верждаемых постановлениями Минтруда РФ должны обеспечиваться из средств работодателей специальной одеж­дой, специальной обувью и другими средствами индиви­дуальной защиты.

Обеспечение работников предметами спецодежды произ­водится по установленным нормам.

Конкретные перечни профессий и должностей, по кото­рым предусматривается выдача средств индивидуальной за­щиты в каждой из организаций, определяются на основании ПРИКАЗА МИНЗРАВСОЦРАЗВИТИЯ ОТ 22 ОКТЯБРЯ 2008 г. № 582Н «ТИПОВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СЕРТИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ»

. Такие перечни оформляются отдельным приложением к коллективному договору, заключаемому между работодате­лем (администрацией организации) и представительным ор­ганом работников.

Обязательства работодателя или администрации органи­зации по обеспечению работников в установленном порядке предметами спецодежды закрепляются, в частности, в раз­деле «Условия и охрана труда» коллективного договора (см. Рекомендации по примерному содержанию раздела обяза­тельств работодателя и работника по условиям и охране тру­да в трудовом договоре (контракте), доведенные письмом Минтруда РФ от 23 января 1996 года № 38-11).

Среди включаемых в коллективный договор условий, мож­но предусмотреть, в частности, обязанности работодателя (администрации) по:

- своевременной выдаче работникам специальной одежды, спе­циальной обуви и других средств индивидуальной защиты, мою­щих, смазывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами по перечню профессий и должностей согласно приложению № 1 к коллективному договору;

- обеспечению работников, направляемых для выполнения работ в другие цеха (на другие участки), специальной одеждой и специальной обувью, предусмотренной установленными нор­мами для профессий и должностей цеха (участка);

- ремонту, стирке, сушке специальной одежды и специаль­ной обуви, а также ее обезвреживанию и восстановлению за­щитных свойств;

- выдаче работникам сверх установленных норм специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной за­щиты за счет средств организации по перечню профессий и дол­жностей согласно приложению №1 к коллективному договору;

- выдаче работникам за счет средств организации техноло­гической, форменной одежды по перечню профессий и должнос­тей согласно приложению № 1 к коллективному договору.

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты предусматривают обеспечение работ­ников средствами индивидуальной защиты независимо оттого, к какой отрасли экономики относятся производства, цехи, участки и виды работ, а также независимо от форм собствен­ности организаций и их организационно-правовых форм.

В настоящее время применяются следующие Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (табл. 1).

Таблица 1