2015-05-20
416
| ФИО | |
| Пол | |
| Образование | |
| Должность |
Оцените степень важности каждого из приведенных ниже методов мотивации и охарактеризуйте основные факторы интереса к работе в организации.
В качестве оценки используйте следующие параметры: «важно», «не важно», «все равно».
| Методы мотивации | Оценка |
| 1. Оцените методы нематериальной мотивации по степени их важности именно для Вас | |
| Конкурс на звание лучшего сотрудника | |
| Доска почета | |
| Поощрительные грамоты | |
| Повышение квалификации (обучение) | |
| 2. Оцените формы корпоративной мотивации по степени их важности для Вас | |
| Регулярные корпоративные мероприятия развлекательного характера | |
| Возможность участвовать в различных конференциях | |
| Проведение спортивных мероприятий | |
| Улучшение условий работы | |
| 3. Оцените основные приемы индивидуальной мотивации по степени их важности для Вас | |
| Поощрение за инновационные предложения | |
| Увеличенный отпуск | |
| Отдельный кабинет за заслуги | |
| Личный водитель | |
| 4. Оцените поведенческую мотивацию по степени важности для Вас | |
| Похвала руководителя | |
| Лояльность к сотрудникам | |
| Проявление участия | |
| Решение поведенческих конфликтов в коллективе | |
| 5. Оцените методы материальной мотивации по степени их важности для Вас | |
| Премии | |
| Повышение заработной платы | |
| Бонусы | |
| Юбилейные выплаты | |
| 6. Оцените способы мотивации наказанием по степени их важности для Вас | |
| Лишение премии | |
| Система штрафов | |
| Вычеты из заработной платы | |
| Отстранение от обязанностей | |
| 7. Оцените роль социальной мотивации для Вас | |
| Медицинское страхование | |
| Оплата расходов на транспорт | |
| Оплата услуг сотовой связи | |
| 8. Пожалуйста, охарактеризуйте положительные факторы работы, которые влияют на Ваш интерес к работе в организации | |
| Динамичность рабочего процесса | |
| Возможность проявления инициативы на работе | |
| Перспективы карьерного роста | |
| Возможность участвовать в новых интересных проектах вместо однотипных | |
| Уверенность в завтрашнем дне | |
| 9. Пожалуйста, охарактеризуйте отрицательные факторы работы, которые влияют на Ваш интерес к работе в организации | |
| Высокий уровень ответственности | |
| Конкуренция внутри коллектива | |
| Интенсивность рабочего процесса | |
| Низкая вовлеченность в управление отдельными элементами деятельности и отсутствие возможности влиять на решения, принимаемые в организации | |
| Замкнутость отдельных групп внутри организации | |
| 10. Выделите наиболее важные факторы, характеризующие коллектив, в котором Вы работаете | |
| Развитый корпоративный дух и корпоративная культура | |
| Здоровая атмосфера внутри коллектива | |
| Возможность проявлять творческие способности в коллективе | |
| Возможность эффективно использовать свои интеллектуальные способности на работе, не сосредотачиваясь на механическом труде | |
| Хороший коллектив с чувством юмора и дружеской поддержкой на работе |
