Системный подход к управлению. Понятие системы управления, требования к ее формированию. Синергетический подход в управлении

Система-это совокупность функционально взаимозависимых элементов, обладающая св-вом целостности, т.е. появлением системных св-в, в результате функционирования системы.

Признаки системы: наличие взаимосвязанных элементов в объекте; взаимодействие между элементами объекта; упорядоченность данного взаимодействия для достижения общих целей.

Системные свойства- это св-ва системы, позволяющие в рез-те её функционирования, которых нет ни у одного из элементов системы.

Системный подход включает следующие этапы деятельности: выделение объекта управления; выявление основных св-в данной системы и её составных элементов; определение основных критериев целесообразного функционирования системы, а также основных ограничений и условий её развития; выявление возможных вариантов структур и элементов, выявления факторов, влияющих на систему. Разработка модели системы.

Оптимизация работы системы для достижения поставленной цели; определение оптимальной схемы управления системой; управление надежной обратной связи по результатам функционирования, определение надежности функционирования системы.

Система управления=цели управления+принципы управления+ф-ии управления+методы управления+организационная структура управления+техника управления+технология управления+персонал.