Тема 5. Организация премирования работников

1. Показатели и условия премирования
2. Виды премиальных систем

Необходимо ознакомиться с премиальными системами за­работной платы, их сущностью и назначением, знать элементы премиальных систем: показатели, условия, шкалы, источники пре­мирования. Обратить внимание на различие показателей и условий премирования. Уметь строить шкалы премирования. Выяснить источники премирования и подходы к определению экономической эффективности систем премирования.

Тема 6. Нетрадиционные системы оплаты труда

1. Бестарифная система оплаты труда, ее основные особенности
2. Виды бестарифных систем
3. Другие нетрадиционные системы оплаты
4. Опыт российских предприятий по разработке систем оплаты труда

Выяснить сущностные черты бестарифных систем как разновидности коллективных систем оплаты. Определить особенности и условия применения бестарифных систем, их достоинства и недостатки.

Знать виды бестарифных систем – с расчетом коэффициентов квалификационного уровня и коэффициента трудового участия и с расчетом единого коэффициента оплаты труда. Знать методы расчета коэффициентов и распределения ФОТ.

Ознакомиться с другими нетрадиционными системами оплаты: оплата по коэффициентам стоимости труда, система комиссионных, система «плавающих окладов» и др.