2015-05-13
914
| № п/п | КАТЕГОРИИ АНАЛИЗА ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ ОПРОСНОГО ЛИСТА |
| Профессия, квалификация, удовлетворенность работой | |
| Отношение к труду, производственная дисциплина, стимулы труда | |
| Организация труда | |
| Условия труда | |
| Информированность работников в области трудовой деятельности | |
| Социально-психологический климат в коллективе | |
| Социальная активность респондента | |
| Воспитательная работа администрации и общественных организаций по укреплению производственной дисциплины | |
| Социально-демографические характеристики |
СТРУКТУРНО-КОМПОЗИЦИОННАЯ СХЕМА АНКЕТЫ
Блоки базисных данных Блоки вопросов Формулировка вопросов
| I. Профессия, квалификация, удовлетворенность работой II. Отношение к труду, производственная дисциплина, стимулы труда III. Организация труда IV. Условия труда V Информированность работников в области трудовой деятельности VI Социально-психологический климат в коллективе VII. Социальная активность респондента VIII. Воспитательная работа администрации по укреплению производственной дисциплины IX. Социально-демографические характеристики | I II III IV V VI VII VIII IX | Кем Вы работаете в настоящее время? |
| Сколько времени Вы работаете по своей нынешней профессии? | ||
| Если у Вас было нарушение (нарушения), то какие наказания Вы понесли, напишите: | ||
| Какая доля продукции высокого качества выполняется Вами в течение рабочего месяца? | ||
| Укажите, пожалуйста, как организован Ваш труд: | ||
| Каков режим Вашей работы? | ||
| Имеете ли Вы наставников? | ||
| Какую помощь оказывает Вам наставник? | ||
| Какие Вам известны постановления, законодательные акты по вопросам дисциплины труда? | ||
| В какой степени Вы ознакомлены с нижеследующими документами? | ||
| А что, по Вашему мнению, характеризует взаимоотношения в Вашем коллективе в целом? | ||
| Как Вы оцениваете свои отношения: | ||
| Какую общественную работу Вы выполняете в настоящее время? | ||
| Участником каких творческих объединений Вы являетесь? | ||
| Как Вы считаете, что мешает достичь образцовой производственной дисциплины в Вашем коллективе? | ||
| Как Вы считаете, какие меры наиболее эффективны в Вашем коллективе в борьбе с постоянными нарушителями трудовой дисциплины? | ||
| Ваш пол: | ||
| Ваш возраст: |
ЛОГИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА «АНКЕТЫ РАБОЧЕГО»
| № п/п | Операциональное понятие | Индикаторы | Т Тип шкалы И измерения | Номер вопроса в анкете |
