Категории анализа для построения опросного листа

№ п/п	КАТЕГОРИИ АНАЛИЗА ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ ОПРОСНОГО ЛИСТА
	Профессия, квалификация, удовлетворенность работой
	Отношение к труду, производственная дисциплина, стимулы труда
	Организация труда
	Условия труда
	Информированность работников в области трудовой деятельности
	Социально-психологический климат в коллективе
	Социальная активность респондента
	Воспитательная работа администрации и общественных организаций по укреплению производственной дисциплины
	Социально-демографические характеристики

СТРУКТУРНО-КОМПОЗИЦИОННАЯ СХЕМА АНКЕТЫ

Блоки базисных данных Блоки вопросов Формулировка вопросов

I. Профессия, квалификация, удовлетворенность работой II. Отношение к труду, производственная дисциплина, стимулы труда III. Организация труда IV. Условия труда V Информированность работников в области трудовой деятельности VI Социально-психологический климат в коллективе VII. Социальная активность респондента VIII. Воспитательная работа администрации по укреплению производственной дисциплины IX. Социально-демографические характеристики	I II III IV V VI VII VIII IX	Кем Вы работаете в настоящее время?
Сколько времени Вы работаете по своей нынешней профессии?
Если у Вас было нарушение (нарушения), то какие наказания Вы понесли, напишите:
Какая доля продукции высокого качества выполняется Вами в течение рабочего месяца?
Укажите, пожалуйста, как организован Ваш труд:
Каков режим Вашей работы?
Имеете ли Вы наставников?
Какую помощь оказывает Вам наставник?
Какие Вам известны постановления, законодательные акты по вопросам дисциплины труда?
В какой степени Вы ознакомлены с нижеследующими документами?
А что, по Вашему мнению, характеризует взаимоотношения в Вашем коллективе в целом?
Как Вы оцениваете свои отношения:
Какую общественную работу Вы выполняете в настоящее время?
Участником каких творческих объединений Вы являетесь?
Как Вы считаете, что мешает достичь образцовой производственной дисциплины в Вашем коллективе?
Как Вы считаете, какие меры наиболее эффективны в Вашем коллективе в борьбе с постоянными нарушителями трудовой дисциплины?
Ваш пол:
Ваш возраст: