Введение. Курсовая работа: 25 стр. , 3 рис. ,7 табл. , 25 Источник, 5 прил

РЕФЕРАТ

Курсовая работа: 25 стр., 3 рис.,7 табл., 25 источник, 5 прил.

трудовые ресурсы, выработка, производительность, среднедневная выработка, заработная плата

Объект исследования – производительность труда.

Предмет исследования – комплекс теоретических и практических вопросов оценки производительности труда.

Цель работы: анализ трудовых ресурсов и производительности труда.

Методы исследования: сравнительный, системный, сравнительного анализа, группировок.

Исследования и разработки: дана характеристика понятия «трудовые ресурсы», рассмотрены показатели их использования; проведен анализ состава, структуры, динамики и эффективности использования персонала ГЛХУ «Березинский лесхоз»; рассмотрены возможные направления повышения эффективности использования персонала ГЛХУ «Березинский лесхоз».

Элементы научной новизны: внедрение системы премировании на основании КТУ.

Область возможного практического применения: улучшение финансовых показателей за счет улучшение производительности труда на предприятиях Республики Беларусь.

Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчетно – аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого объекта, а все использованные из литературных и других источников теоретические и методические положения сопровождаются ссылками на их авторов.

_______________

(Подпись студента)

СОДЕРЖАНИЕ

1 Теоретические основы производительности труда и её роста. 5

1.1. Сущность, значение и роль производительности труда и её роста. 5

1.2. Современное состояние производительности труда в Республике Беларусь 8

2 Экономическая характеристика предприятия ГЛХУ «Березинский лесхоз» 12

2.1 Анализ эффективной деятельности предприятия ГЛХУ «Березинский лесхоз» 12

2.2 Анализ эффективного использования производительности труда и её роста 15

3 Пути повышения производительности труда и резервы её роста 18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 23

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 23

Приложение А – Отчет по труду 12 т 2011

Приложение Б – Отчет по труду 12 т 2012

Приложение В – Отчет о прибылях и убытках 2011

Приложение Г – Отчет о прибылях и убытках 2012

Приложение Д – Бухгалтерский баланс 2012

ВВЕДЕНИЕ

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Доста­точная обеспеченность торговых организаций нужны­ми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производи­тельности труда имеют большое значение для увеличения объемов реализации товаров (товарооборота) и по­вышения эффективности деятельности организации в целом. В частности, от обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевремен­ность оказания услуг, эффективность использования основных фондов и как результат – объем реализации товаров, их себестоимость и издержки обращения, валовой доход, прибыль и ряд других экономических показателей. Обеспечение рационального использования трудовых ресурсов в стране составляет одну из важнейших задач социально-экономического развития хозяйственного комплекса Беларуси. Для ее решения требуется объективная оценка трудовых ресурсов, которыми располагает общество, потребностей хозяйственного комплекса в рабочей силе и путей наиболее эффективного и полного использования трудовых ресурсов в стране, исходя из интересов всего общества.

На результаты хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов реализации оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов. Дело в том, что повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального или нематериального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов: труда, средств труда, и предметов труда. Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени. Все сказанное определяет достаточно высокую степень как общественной, так и практической значимости рассматриваемого направления в анализе экономической деятельности торговой организации.

Об актуальности темы свидетельствует, в частности, тот факт, что результаты хозяйственной деятельности, выполнение бизнес-плана, динамика выполнения плана реализации товаров во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов – производительность труда.

Предметом исследования является комплекс теоретических и практических вопросов оценки производительности труда.

Объект исследования – производительность труда.

Целью курсовой работы является анализ трудовых ресурсов и производительности труда, т.е. численности, состава, структуры, обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов в торговой организации.

В работе были поставлены и последовательно решены следующие задачи:

- дана характеристика понятия «трудовые ресурсы», рассмотрены показатели их использования;

- проведен анализ состава, структуры, динамики и эффективности использования персонала ГЛХУ «Березинский лесхоз»;

- рассмотрены возможные направления повышения эффективности использования персонала ГЛХУ «Березинский лесхоз»;

- рассмотрены показатели и факторы, характеризующие эффективность использования персонала ГЛХУ «Березинский лесхоз».