Какая теория содержит в себе смысл, что люди не любят работу и стараются ее избегать

Что такое урок Тейлора. Какие характеристики?

Урок - подробная письменная инструкция, в которой определяется работа на следующий день.

Параметры урока: конечный результат и технология выполнения.
3. Какая группа методов опирается на правовое регулирование (ответ - административные) (продолжение во 2 варианте в 1 вопросе)

Административные методы ориентированы на такие мотивы поведения, как осознанная необходимость дисциплины труда и управления, лояльность и чувство долга, стремление человека трудиться в определенной организации, на культуру трудовой деятельности.

Административные методы опираются на власть руководителя. Основаны либо на реальном принуждении, либо на его возможности.

Цели: правовое регулирование, обеспечение и защита рав огранизации и сотрудников, обеспечение законности.

Носят прямой характер воздействия и подлежат правовой экспертизе
4. Выберите вариант ответа: Что считал Керженцев (в общем повторить Керженцева)

Керженцев П.М. 1881-1940

В развитии труда включал 3 направления:

1) научная организация труда

2) научная организация производства

3) научная организация управления коллективом

Объекты: проблемы организационного плана, учета, контроля; структура организации; система правильного распределения обязанностей и ответственности среди персонала и подразделения; дисциплина труда; методы подбора кадров

Керженцев доказывал ведущую роль профессиональных руководителей (наибольший успех достигается тогда, когда руководитель знает, что ему надо и не надо делать)

Керженцев сформулировал признаки того, что должен делать руководитель:

1)должен устанавливать цели и задачи организации

2)выбирать тип организации

3) разработка плана работы и определение методов работы

4) установить на предприятии систему учета и контроля

Вариант 2

1. какие методы управления носят прямой характер какие косвенный. что это значит

Прямые – основаны на реальном принуждении либо на его возможности

1. административные

Косвенные – создают некую среду, в которой что-то может проявиться

1. экономические

2. социально-психологические

Какой метод по тейлору гласит, что работа должна соответствовать интеллектуальным и физическим возможностям работника

Четкое разделение труда по квалификации – операциональное разделение труда и узкая специализация производства и управления

какая теория содержит в себе смысл, что люди не любят работу и стараются ее избегать

Теория Х Дугласа МакГрегора

Согласно этой теории, работники проявляют мало амбиции без привлекательной программы поощрения и избегают ответственности, если это возможно.