Индивидуальная стоимость товара определяется затратами индивидуального рабочего времени на отдельных предприятиях. Величина индивидуальной стоимости одних и тех же товаров у различных предприятий различна. У лучших предприятий – она ниже, у худших – выше.
Общественная стоимость определяется затратами общественно необходимого рабочего времени.
Индивидуальная и общественная стоимость не совпадают по величине. Это определяется следующими причинами:
1) объективными причинами (близость сырья, уровень специализации, уровень механизации и автоматизации производства, капиталоемкость);
2) субъективными причинами (плохая организация производства, низкая дисциплина труда, перерасход сырья и заработной платы, низкий уровень интенсивности труда, брак продукции).
Субъективные причины могут быть ликвидированы полностью. Объективные причины могут быть сглажены путем создания экономически равных условий хозяйствования.
Между индивидуальной и общественной стоимостью существует противоречие. Оно выражается:
– в конкуренции, ведущей к снижению индивидуальной стоимости,
– в коммерческой тайне,
– в разорении и банкротстве предприятий, у которых индивидуальная стоимость товара выше общественной.
Величина стоимости товара определяется следующими факторами:
1) уровнем производительности труда. Напомним, что производительность труда выражается в количестве потребительных стоимостей, созданных конкретным трудом в единицу времени. Поэтому величина стоимости единицы товара обратно пропорциональна уровню производительности труда. Величина стоимости общей массы товаров не зависит от производительности труда;
2) уровнем интенсивности труда. Последняя измеряется затратами абстрактного труда в единицу времени. Поэтому величина стоимости общей массы товаров прямо пропорциональна уровню интенсивности труда. Величина же стоимости единицы товара не зависит от уровня интенсивности труда;
3) уровнем сложности труда. Простой труд – это труд неквалифицированный, который в состоянии выполнять любой здоровый человек без предварительного приобретения какой-либо квалификации. Сложный труд – это труд квалифицированный, для выполнения которого требуется предварительное обучение какой-либо специальности. Примером простого труда может служить труд землекопа или дровосека, а примерами сложного труда – труд токаря, слесаря, ювелира.