Формирование и подготовка кадрового резерва

1) обязательный профессиональный отбор при равном доступе граждан к службе в органах внутренних дел; 2) совершенствование профессиональных знаний и навыков сотрудников органов внутренних дел; 3) назначение сотрудников органов внутренних дел на должности с учетом уровня их профессиональной подготовки, заслуг в служебной деятельности, личных и деловых качеств; 4) соблюдение последовательности прохождения службы в органах внутренних дел и присвоения специальных 2. Основными направлениями формирования кадрового состава органов внутренних дел являются: 1) подготовка на плановой основе кадров для замещения должностей в органах внутренних дел; 2) создание условий для профессионального и должностного роста сотрудников органов внутренних дел; органов сотрудников деятельности служебной 4) создание кадрового резерва и его эффективное использование; 5) ведение перечня должностей в органах внутренних дел, подлежащих замещению по конкурсу; 6) применение современных кадровых технологий при приеме на службу в органы внутренних дел. поступившим на службу в органы внутренних дел, основных профессиональных знаний и навыков, необходимых для выполнения служебных обязанностей; 2) обучения в соответствии с федеральным законом по образовательным программам: а) среднего (полного) общего образования с начальной профессиональной подготовкой (суворовские училища); б) среднего профессионального образования; в) высшего профессионального образования; г) послевузовского профессионального образования; д) дополнительного профессионального образования; 3) профессиональной служебной и физической подготовки. 2. Подготовка кадров для замещения должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава в образовательных учреждениях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. докторантов и адъюнктов слушателей, федерального органа исполнительной мероприятиях по обеспечению общественной безопасности и охране общественного порядка и выполнение ими других органы внутренних дел, являются частью соответствующих образовательных программах. выполнению указанных обязанностей не допускаются курсанты и слушатели, не достигшие возраста 18 лет. 4. Подготовка кадров для замещения должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава дополнительного учреждениях образовательных соответствии с федеральным законом. 5. Дополнительное профессиональное образование сотрудников органов внутренних дел включает в себя профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.