Мотивационный анализ (Motivation Research)

Исследование внешнеторгового маркетинга (Export Marketing Research).

Приведенный выше перечень никоим образом не является исчерпывающим, а лишь намечает в общих чертах границы возможной исследовательской деятельности.

Целеполагание- процесс выбора одной или нескольких целей с установлением параметров допустимых отклонений для управления процессом осуществления идеи.

Планирование как единый процесс можно представить следующими этапами.

Первый этап планирования – определение миссии организации.

Миссия – это сформулированное утверждение, раскрывающее смысл существования организации, в котором проявляется отличие данной организации от ей подобных. Миссия должна отражать:

- целевые ориентиры организации;

- сферу деятельности организации;

- философию организации, т. е. ценности и верования;

- возможности и способы осуществления деятельности.

Получение прибыли является внутренней проблемой предприятия, поэтому не может быть миссией. Организация должна удовлетворять внешнюю потребность.

Второй этап планирования – определение системы целей организации.

Цель – описание будущего желательного состояния объекта управления. Дерево целей – расположение целей в системе, когда цели более низкого ранга раскрывают цели более высокого ранга.

Требования к целям. Для определения того, правильно ли сформулированы стратегические цели, можно использовать простое правило - SMART-принцип. Согласно ему цели должны быть:

- конкретными (Specific) т. е. качественно и количественно определяемыми;

- измеримыми (Measurable);

- согласованными (Agreeable, Accordant): а) с миссией компании; б) между собой; в) с теми, кому предстоит их выполнять;

- достижимыми (Realistic);

- определенными во времени (Timebounded).

Ранжирование целей, т.е. определение приоритетности целей проводится:

- по важности для организации;

- по последовательности достижения;

- по срокам достижения;

- по выгоде, ожидаемой в процессе реализации.

БИЛЕТ 31




double arrow
Сейчас читают про: