Средний дневной заработок работника для оплаты отпускных определяют по формуле:
Средний дневной заработок | = | Сумма выплат работнику в расчетном периоде | : | (12: 29,4) |
Сумму отпускных рассчитывают так:
Сумма отпускных | = | Средний дневной заработок | х | Количество дней отпуска |
Пример
Работнику ЗАО "Актив" Петрову предоставлен очередной ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 4 августа. Расчетный период - 12 календарных месяцев: август - декабрь прошлого года и январь - июль текущего года. Необходимо определить размер среднего заработка, сохраняемого на период отпуска, если оклад работника составляет 5000 руб.
Средний дневной заработок будет равен:
(5000 руб. х 12 мес.): 12: 29,4 = 170,07 руб.
Сумма отпускных составит:
170,07 руб. х 28 календ. дн. = 4761,96 руб.
Как определить сумму отпускных при неполном режиме рабочего времени
По соглашению между работником и работодателем может устанавливаться (как при приеме на работу, так и впоследствии) неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. При работе на условиях неполного рабочего времени сотруднику платят пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
Пример
Работнику ЗАО "Актив" Петрову с 15 августа предоставлен очередной отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Требуется определить размер сохраняемой средней заработной платы на период отпуска, если оклад Петрова составляет 18 000 руб., а с 1 июля ему по его личной просьбе установлена четырехдневная рабочая неделя с оплатой в размере 14 400 руб. в месяц.
В расчетный период войдут август-декабрь прошлого года и январь-июль текущего года, а сумма отпускных составит:
(18 000 руб. х 11 мес. + 14 400 руб.): 12: 29,4 х 28 календ. дн. = 16 857,14 руб.