Ную с политикой и миссией предприятия. Они обычно рассчитаны на

Длительный срок и требуют качественных изменений приемов работы.

Указания — постоянное распорядительное воздействие руководи-

Теля по разъяснению конкретных заданий.

Резолюция — распоряжение руководителя, зафиксированное в до-

Кументе.

Методы административного воздействия должны осуществляться

В ясной и краткой форме с учетом существующих этических норм.

Таким образом, административные методы управления основыва-

Ются на отношениях единоначалия, дисциплины, ответственности.

Главный недостаток административных методов управления со-

Стоит в том, что они ориентируют исполнителей на достижение задан-

Ных результатов, а не на их рост, т.е. поощряют исполнительность, а не

Инициативу. Высококвалифицированный, социально развитый человек

Является менее подходящим объектом административного (а тем более

Бюрократического) управления. Это одна из причин того, что методы

Директивного управления становятся менее эффективными.

С другой стороны, ослабление внешней регламентации и контроля

Трудовой и хозяйственной деятельности ведет к усилению элементов

Стихийности в развитии экономики. Становится необходимой сложная

И разветвленная система экономических стимулов и санкций. Между

Тем разработать, провести в жизнь и освоить систему экономического

Управления хозяйством неизмеримо сложнее, чем управлять с помощью

Директив и приказов. Задача, следовательно, состоит в том, чтобы найти

Рациональное для тех или иных конкретных условий соотношение адми-

Нистративных и экономических методов управления.

Экономические методы управления

Экономические методы по сравнению с административными пре-

доставляют больше вариантов решений, обеспечивающих удовлетворе-

Ние интересов коллектива и общества. Экономическим методам управле-

Ния отводится центральное место. Это обусловлено тем, что отношения

Управления определяются в первую очередь экономическими отноше-

Ниями и лежащими в их основе объективными потребностями и интере-

Сами людей.

Экономические методы — это элементы экономического механиз-

Ма, с помощью которых обеспечивается прогрессивное развитие произ-

Водства. Они основаны на материальной заинтересованности работни-

Ков в деле самостоятельного поиска оптимальных способов деятельно-

Сти и принятии на себя ответственности за их результаты.

Экономические методы предполагают, что своевременное и каче-

Ственное выполнение заданий вознаграждается за счет экономии затрат