Стиль руководства государственного служащего

Сущность и понятие стиля в деятельности государственного служащего. Идея эффективности и стиль деятельности. Основные черты стиля, их характерные особенности. Стиль как система способов мышления, поведения, действий личности. А.К. Гастев об основных методах стиля деятельности и требованиях к ним. Пути овладения стилем эффективной работы государственных служащих.

Тема 16

Анализ и оценка уровня организации труда госслужащего

Критерии оценки эффективности работы управленцев государственной и муниципальной службы. Качественные и количественные оценки уровней управления по конечным результатам. Методы оценки организации управленческого труда: метод экспертного нормирования; метод экспертных оценок; метод «Дельфы»; интервью, дискуссия.

Результаты реформирования местных органов власти с учетом качественных и количественных показателей, наработанных методик.

Показатели экономической эффективности совершенствования научной организации управленческого труда. Совершенствование научной организации управления труда и ее объективация в экономических результатах (показателях).

ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ

Семинар 1

Теоретические основы содержания организации

Личного труда госслужащих

План

1. Развитие науки об организации личного труда.

2. Сущность и содержание научной организации труда госслужащего.

3. Общая модель качеств современного государственного служащего.

4. Основные принципы поиска резервов в повышении эффективности управленческого труда.

Литература

1. Гастев А.К. Как надо работать. М., 1966.

2. Глазунова Н.И. Государственное и муниципальное (административное) управление: Учебник. М., 2007.

3. Егоршин А.П. Организация труда персонала. М., 2008.

4. Игнатов В.Г. Государственная и муниципальная служба: история и современность. Ростов н/Д., 2010.

5. Керженцев П.М. Принципы организации. М, 1966.

6. Персональный менеджмент: Учебник для вузов. М., 2008.

7. Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. Ростов н/Д., 2007.

8. Резник С.Д. и др. Персональный менеджмент. М., 2006.

Семинар 2

Управление личной карьерой

План

1. Определение жизненных целей.

2. Методы, определяющие склонность к профессии.

3. Планирование карьеры.

4. Основные направления управления карьерой в современных условиях.

Литература

1. Беклемищев Е.П. Психологические аспекты успешной деятельности. Ростов н/Д., 2010.

2. Бухалков М.И. Управление персоналом. М., 2007.

3. Коноваленко М.Ю. Моделирование деловой карьеры. М., 2008.

4. Мильнер Б.З. Теория организации. М., 2008.

5. Персональный менеджмент: Учебник для вузов. М., 2008.

6. Сотникова С.И. Управление карьерой. М., 2001.

7. Управление персоналом организации. Практикум /Под ред. А.Я. Кибанова. М., 2006.

8. Якокка Ли. Карьера менеджера. /Пер. с англ.; под общ. ред. С.Ю. Медведева. М., 1990.