Наиболее существенное влияние на среднечасовую выработку одного рабочего оказывают 3 фактора.
Сдвиги в структуре выпускаемой продукции.
- Изменение трудоемкости продукции в результате внедрения прогрессивных технологий, индустриализации, механизации, улучшения организации производства и т.п.
- Выполнение рабочими норм выработки.
Анализ среднечасовой выработки обычно начинают с выявления влияния на нее структурных сдвигов в ассортименте продукции. Понятно, что при росте удельного веса более трудоемких изделий. средняя выработка снижается и, наоборот. при относительном росте менее трудоемких изделий с применением дорогостоящих материалов средняя выработка повышается. Чтобы выявить влияние на выработку таких структурных сдвигов сопоставляют проценты выполнения плана часовой выработки. выраженной в различных измерителях.
Известно, что часовая выработка = объем производства продукции: число отработанных всеми рабочими человеко/часов, тогда индекс среднечасовой выработки равен:
|
|
Jвч = Jп (индекс объема производства): Jч (индекс числа отработанных человеко-часов)
Трудоемкость в промышленности снижается в результате механизации работ, внедрения новой техники, прогрессивной технологии, внедрения новых материалов и других достижений научно-технического прогресса, прогрессивной организации труда, повышения степени кооперирования и т.д. Снижение трудоемкости ведет к повышению производительности труда. Это основной источник роста часовой выработки.
Связь между изменением трудоемкости и производительностью труда может быть выражена следующей формулой:
ДельтаВч = 100 х ЛТ 1 100+ ЛТ, где
ЛВч — % роста или снижения производительности труда (часовая выработка);
ЛТ — % роста или снижения удельной трудоемкости в нормо-часах (например на
1тыс.руб. продукции);
100 — в числителе отражает уровень трудоемкости до ее изменения, в знаменателе
уровень производительности труда до изменения трудоемкости.
Для выяснения влияния выполнения норм выработки рабочими на уровень
выполнения плана по среднечасовой выработке следует сначала ознакомится с
состоянием нормирования на предприятии. По материалам статистического учета и
отчетности о выполнении норм выработки может быть установлено
• количество действующих норм на предприятии;
удельный вес технически-обоснованных норм и опытно-статистических;
• охват рабочих нормами выработки и их выполнение;
• количество рабочих, не выполняющих нормы выработки.
При анализе сравнивают запланированный и фактический уровни выполнения норм. Так, если планом было предусмотрено среднее выполнение норм на 130 %, а их фактическое среднее выполнение всеми рабочими составило 14,5 %. то можно говорить о применении заниженных норм ('и соответственно наоборот). Влияние перевыполнения норм выработки на среднечасовую выработку рабочих исчисляют по формуле:
|
|
Дельта.Вч = (Кф – Кпл):Кпл *Усд
где
Кф — фактически сложившийся средний ";% выполнения норм выработки;
Кпл — запланированный,% выполнения норм выработки;
Усд. — удельный вес рабочих сдельщиков в общем числе рабочих %
Следует иметь ввиду, что при оценке резервов повышения производительности
труда счет рассмотренных нами последних Зх факторов:
• изменение в структуре работ;
• изменение трудоемкости работ;
• выполнение норм выработки.
Влияние их не следует суммировать во избежание повторного счета, поскольку эти факторы в какой-то мере повторяют друг друга. Так, выполнение норм выработки зависит от трудоемкости работ. а сами затраты труда зависят от степени квалификации рабочего (что находит выражение в выполнении ими норм выработки).
При анализе следует также иметь ввиду, что для определения реальной часовой выработки, т.е. чистой производительности труда рабочих целесообразно из общего числа человеко-часов работы всех рабочих исключить количество непроизводительно затраченных человеко-часов (на изготовление брака, на переделки и т.п.). Ведь фактическая продукция создается только в производительно проработанное время.