Аналіз руху робочої сили і забезпеченості нею підприємства

Для аналізу руху робочої сили і забезпеченості нею підприємства обчислюються й оцінюються в динаміці наступні показники.

1)Коефіцієнт обороту робочої сили по прийому (К1) = Кількість прийнятих за період/Середньооблікова чисельність.

2)Коефіцієнт обороту робочої сили по вибуттю (К2) = Кількість вибули лих за період/Середньооблікова чисельність.

3)Коефіцієнт загального обороту робочої сили (К3)= (Кількість прийнятих + Кількість вибувших)/Середньооблікова чисельність

4)Коефіцієнт плинності кадрів (К4) = Кількість звільнених за власним бажанням і за порушення дисципліни/Середньооблікова чисельність

5)Коефіцієнт явки (К5) = Кількість вибулих за період/Середньооблікова чисельність.