Вимоги, які пред'являються до психолога-консультанта та його роботи

та його роботи. Власт ос-сті П-К: прояв глибокого інтересу до людей і терпіння в спілкуванні; чутливість до установок і поведінки ін.; емоц стабільність і об'єктивн; здатність викликати довіру; повага прав ін. 6 якостей ос-сті, необхідні П-К: довіра до людей; повага цінностей ін.; проникливість; відсутність упереджень; саморозуміння; свідомість профес боргу. Ефективний к-т - це зріла людина. Чим різноманітніший стиль особистого і проф життя, тим ефект буде д-сть. У ПК слід керуватися не формулами, а своєю інтуїцією і потребами ситуації. Такою є одна з найважливіших установок зрілого к-та. Вимоги до роботи: виконання проф обов'язків на високому рівні, підтримка проф майстерності та підвищення кваліфікації

Специфіка практичної психологічної допомоги.

Так называется весь первый раздел. Это все о чем в вопросах 14-27.

Важно упомянуть о философии консультирования в целом, концептуальном треугольнике Гулиной, механизмах психологического влияния, директивную\недирективную модель консультативной помощи, профессиональную позицию консультанта, етические нормы.

Также сказать о методических установках: о предмете работы, о клиента, о том, что личность психолога влияет, о правиле трех и принципах консультирования.