Учет заработной платы на КУПСХП «Освейский» ведется как синтетический, так и аналитический, то есть по каждому работнику отдельно.
Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда осуществляется на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Этот счет предназначен для обобщения информации о расчетах с персоналом предприятия как списочного, так и не списочного состава по оплате труда, включая начисление и выплату премий, надбавок, и доплат к зарплате, пособий, социальных выплат работникам, доходов по акциям, обязательных и прочих видов удержаний.
По кредиту отражается начисление зарплаты и других выплат, а по дебету - удержания из начисленной заработной платы, выдача ее работникам и депонированные суммы заработной платы и других доходов.
Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и означает задолженность предприятия перед работниками. Дебетовое сальдо возникает в тех случаях, когда работникам выплачено больше, чем им причиталось за отработанное время или за объем выполненных работ. Данное обстоятельство означает, что организация расчетов с персоналом находится не на должном уровне. Дебетовое сальдо следует ликвидировать в следующем месяце, удержав из причитающейся оплаты труда переполученную сумму либо предложив работнику внести её наличными в кассу.
|
|
Сальдо по счету 70 в Главной книге и балансе должно отражаться развернуто. Основанием для бухгалтерских записей по счету 70 являются расчетные, платежные и расчетно-платежные ведомости, а также составленные на их основе сводные ведомости, а также составленные на их основе сводные ведомости.
В КУПСХП «Освейский» учет заработной платы ведется в соответствии с действующим законодательством и типовым планом счетов. Рассмотрим корреспонденции счетов, отражающие порядок начисления заработной платы в КУПСХП «Освейский» (табл. 2.2)
Таблица 2.2 – Корреспонденция счетов по учету начислений заработной платы работниковКУПСХП «Освейский»
Содержание хозяйственной операции | Дебет | Кредит | Сумма, руб. | Примечание | ||||
2012 год | ||||||||
Начисление заработной платы работникам, занятым доставкой на предприятие строительных материалов | 10/8 | Приложение Ю | ||||||
Начисление заработной платы работникам, занятым доставкой на предприятие удобрений | 10/13 | Приложение Ю | ||||||
Начисление заработной платы работникам растениеводства | 20/1 | Приложение Ю | ||||||
Начисление заработной платы работникам животноводства | 20/2 | Приложение Ю | ||||||
Начисление заработной платы работникам промышленных производств | 20/3 | Приложение Ю | ||||||
Начисление заработной платы работникам вспомогательных производств | Приложение Ю | |||||||
Отражены суммы начисленной заработной платы управленческому персоналу отрасли растениеводства | 25/1 | Приложение Ю | ||||||
Отражены суммы начисленной заработной платы управленческому персоналу отрасли животноводства | 25/2 | Приложение Ю | ||||||
Отражены суммы начисленной заработной платы управленческому персоналу организации | Приложение Ю | |||||||
Начислена заработная плата работникам обслуживающих хозяйств | 29/1 | Приложение Ю | ||||||
Начислена заработная плата работникам столовой | 29/3 | Приложение Ю | ||||||
Заработная плата работников легкового автотранспорта (сверх лимита) | Приложение Ю | |||||||
Начисление работникам пособий за счет средств социального страхования | Приложение Ю | |||||||
2013 год | ||||||||
Начисление заработной платы, отпускных работникам растениеводства | 20/1 | Приложение Щ | ||||||
Начисление заработной платы, отпускных работникам животноводства | 20/2 | Приложение Щ | ||||||
Начисление заработной платы работникам промышленных производств | 20/3 | Приложение Щ | ||||||
Окончание табл. 2.2 | ||||||||
Начисление заработной платы работникам вспомогательных производств | Приложение Щ | |||||||
Отражены суммы начисленной заработной платы управленческому персоналу отрасли растениеводства | 25/1 | Приложение Щ | ||||||
Отражены суммы начисленной заработной платы управленческому персоналу отрасли животноводства | 25/2 | Приложение Щ | ||||||
Отражены суммы начисленной заработной платы управленческому персоналу организации | Приложение Щ | |||||||
Начислена заработная плата работникам обслуживающих хозяйств | 29/1 | Приложение Щ | ||||||
Начислена заработная плата работникам столовой | 29/3 | Приложение Щ | ||||||
Заработная плата работников легкового автотранспорта (сверх лимита) | Приложение Щ | |||||||
Начисление работникам пособий за счет средств социального страхования | Приложение Щ | |||||||
Выплата из кассы сумм заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности | Приложение Э | |||||||
Источник: собственная разработка на основании приложений Щ, Э, Ю
|
|
Рассмотрим корреспонденции счетов, отражающие порядок удержаний из заработной платы работников в КУПСХП «Освейский» (табл. 2.3)
Таблица 2.3 – Корреспонденция счетов по учету удержаний из заработной платы работников КУПСХП «Освейский»
Содержание хозяйственной операции | Дебет | Кредит | Сумма, руб. | Примечание | ||||
Удержание из заработной платы подоходного налога | Приложение Э | |||||||
Удержания из заработной платы отчислений в пенсионный фонд | Приложение Э | |||||||
Удержание из заработной платы неизрасходованных подотчетных сумм | Приложение Э | |||||||
Удержание из заработной платы сумм по исполнительным документам, квартплаты и др. | Приложение Э | |||||||
Источник: собственная разработка на основании приложений Щ, Э, Ю
Изучив, порядок организации и методологии учета по оплате труда в КУПСХП «Освейский» можно сделать вывод о том, что учет организован должным образом и ведется в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь о труде, несмотря на некоторые недостатки, главным из которых является отсутствие автоматизации расчетов по оплате труда и неаккуратное ведение некоторых документов.