Правовые основания требования охраны труда

Законодательство об охране труда предусматривает большое количество (22) основных обязанностей работодателя в этой сфере. Требования охраны труда являются государственными нор­мативными требованиями охраны труда. Государство в Трудовом кодексе, федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, трудовом законодательстве субъектов Российской Федерации устанавливает требования к охране труда, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности. Они являются обязательными для выполнения всеми организациями, юри­дическими и физическими лицами, для всех работодателей. За невыполнение требований по охране труда установлена ответственность.

Законом об охране труда (ст.21) закреплено проведение государственной экспертизы условий труда. Государственную экспертизу условий труда осуществляет Всероссийская государственная экспертиза условий труда и аналогичные экспертизы субъектов Российской Федерации. Задача государственной экспертизы — контроль за условиями и охраной труда, качеством аттестации рабочих мест.

Соблюдение требований охраны труда необходимо уже при проектировании и строительстве производственных зданий, сооружений, оборудования, технологических процессах с тем, чтобы они обеспечивали здоровые и безопасные условия труда.

Здоровые и безопасные условия труда обязаны обеспечить работодатель, его администрация.

Постановлениями Правительства РФ утверждаются Общие правила по охране труда. Руководство работой по обеспечению охраны труда и контроля за состоянием условий труда на рабочих местах возлагается на работодателя.