2015-08-13
512
Процедура принятия локально нормативных актов представлена в таблице №2
Таблица №2 - Процедура принятия локально-нормативных актов
| 1. Определить работника, который будет отвечать за разработку локального нормативного акта. | |
 1.1. Если обязанности по разработке локального нормативного акта данному работнику вменены (в трудовом договоре, в должностной инструкции, в заключенном ранее дополнительном соглашении) перейти к шагу 2.
| 1.1. Если обязанности по разработке локального нормативного акта данному работнику не вменены. |
| 1.2. Предложить работнику выполнять данные обязанности. | |
| 1.3. При согласии работника заключить с ним доп. соглашение к трудовому договору о выполнении работником обязанностей по разработке локального нормативного акта и условиях оплаты этой работы. | |
| Продолжение таблицы №2 - Процедура принятия локально-нормативных актов | |
| 2. Определить: - лиц, которые должны оказать содействие в разработке локального нормативного акта; - лиц, с которыми согласовывается локальный нормативный акт. | |
| 3. Определить сроки: - составления; - согласования; - окончательного утверждения. | |
| 3. Определить сроки: - составления; - согласования; - окончательного утверждения. | |
| 4. Издать приказ о разработке. В данном приказе назначить лиц, ответственных за разработку локального нормативного акта, установить этапы и сроки разработки, согласования и итогового утверждения. | |
| 5.Подготовить проект локального нормативного акта. | |
| 6. Согласовать проект ЛНА со всеми уполномоченными лицами (согласно приказу о разработке локального нормативного акта). | |
| 7.Подготовить окончательную форму локального нормативного акта с учетом рекомендаций и пожеланий, выдвинутых в отношении проекта локального нормативного акта. | |
| 8. Проект локального нормативного акта и письменное обоснование по нему направляются в выборный орган первичной профсоюзной организации для учета мнения представительного органа работников (выборного органа первичной профсоюзной организации) в порядке, установленном ст.372 ТК РФ, когда необходимость учета данного мнения установлен законом. | |
| 9.Утвердить локальный нормативный акт руководителем организации. - гриф утверждения на самом локальном нормативном акте; - издание приказа об утверждении и введение в действие ЛНА |
Как следует из ст. 8 ТК РФ, локальные нормативные акты – это акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателями в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
