2015-08-21
422
Эволюция теории и практики менеджмента.
Условно эволюцию менеджмента можно поделить на 11 этапов:
· До 1881года. Основан на традициях, жизненном опыте и индивидуальном мастерстве.
· 1881 – 1911 гг. Развитие монополистического капитализма, появление школ бизнеса и системы профессионального обучения
· 1911 – 1916 гг. Этап научного менеджмента. Фредерик Тейлор был первым человеком, который не принял процесс труда как само собой разумеющийся, а взглянул на него со стороны и изучил.
· 1916 – 1920 гг. Этап функционального менеджмента. Анри Файоль впервые представил процесс управления как совокупность пяти функций: планирование, организация, руководство, координация, контроль.
Для того чтобы показать управляющим как выполнять свои функции Файоль выделил 14 универсальных принципов менеджмента: - разделение (работ), - власть, - дисциплина, - единоначалие (1 начальник), - единство направления, - подчинение индивидуальных интересов общим, - вознаграждение, - централизация (один управляющий центр), - иерархическая цепь, - порядок, - справедливость, - стабильность персонала, - инициатива, - кастовый дух.
· 1920 – первая половина 30-х гг. Элтон Мэйо обнаружил, что четко разработанные рабочие операции и хорошая зарплата не всегда ведут к повышению производительности труда.
· 1933 – 1938 гг. Локальный этап. В Гарвардской школе бизнеса был включен в программу курс по менеджменту промышленности.
· 40-е гг. – начало 50-х. Кадрово-глобальный этап. Этап развития поведенческого подхода, т.е. учитываются различные аспекты социального взаимодействия, мотивация, лидерство.
· Середина 50 гг. Этап развития японских школ менеджмента, для которых характерно: - умение индивидуально работать с людьми.
· 60-е гг. Этап глобализации менеджмента. Менеджмент охватывает почти весь мир.
· В 1964 г. создан Международный корпус управленческой помощи США по подготовке менеджеров для многих стран.
· 70 – 80 гг. Системный этап. Менеджмент становится областью применения знаний всевозможных научных направлений, использует достижения различных наук.
· 80-е – начало 90-х – … Этап приобщения к менеджменту стран бывшего социалистического лагеря.
