2015-09-06
316
2.1.Руководствуясь основными принципами социального партнерства, осознавая ответственность за функционирование и развитие учреждений и необходимость улучшения положения работников, Администрация, Управление образования и Профсоюз договорились:
2.1.1.Способствовать повышению качества образования, результативности деятельности учреждений, реализации областных и национальных проектов в сфере образования, в том числе по повышению уровня оплаты труда и обеспечению социальных гарантий и льгот педагогическим работникам.
2.1.2.Участвовать в постоянно действующих органах социального
партнерства.
2.1.3.Принимать участие в организации, подготовке и проведении конкурсов профессионального мастерства.
2.2. Администрация, Управление образования в пределах своих полномочий:
2.2.1.Обеспечивают полное и своевременное финансирование
учреждений в соответствии с лимитами бюджетных обязательств,
утверждёнными федеральным и областным законами о бюджете.
2.2.2.Обеспечивают учет мнения Профсоюза при разработке и принятии нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые, экономические права и профессиональные интересы работников, прежде всего в области оплаты труда и социально-трудовых гарантий.
2.2.3. Предоставляют Профсоюзу информацию о реализации областных и районных целевых программ, затрагивающих социально-трудовые права работников и (или) влияющих на их социально-экономическое положение.
2.2.4.Учитывают мнение Профсоюза в случае подготовки предложений по разработке нормативного правового акта, устанавливающего перечень учреждений, тип которых не может быть изменен на автономное учреждение.
2.2.5.Рекомендуют образовательным учреждениям обеспечивать учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при подготовке предложений по созданию автономного учреждения путем изменения типа существующего образовательного учреждения.
2.2.6.Организуют систематическую работу по повышению квалификации и профессиональной переподготовке педагогических работников подведомственных учреждений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.2.7. Обеспечивают участие представителей Районного Совета Профсоюза в работе муниципальной аттестационной комиссии по аттестации руководящих работников образовательных учреждений.
2.2.8. Предоставляют Профсоюзу по его запросам информацию о численности, составе работников, системе оплаты труда, размере средней заработной платы и иных показателях заработной платы по отдельным категориям работников, объеме задолженности по выплате заработной платы, показателях по условиям и охране труда, планировании и проведении мероприятий по массовому сокращению численности (штатов) работников, принятых государственными органами решениях по финансированию отдельных направлений в сфере деятельности образования и другую необходимую информацию.
2.2.9. Предоставляют возможность представителям Профсоюза принимать участие в работе совещаний, межведомственных комиссий и других мероприятий.
2.2.10. Включают представителей Районного Совета Профсоюза в состав экспертной комиссии для проведения конкурсного отбора образовательных учреждений, лучших учителей, других педагогических работников и талантливой молодежи.
2.3. Профсоюз:
2.3.1.Обеспечивает представительство и защиту социально-трудовых
прав и интересов работников учреждений.
2.3.2.Оказывает членам Профсоюза и первичным профсоюзным
организациям учреждений помощь в вопросах применения трудового
законодательства, разработки локальных нормативных актов, содержащих
нормы трудового права, заключения коллективных договоров, а также
разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
2.3.3. Содействует повышению уровня жизни членов Профсоюза.
2.3.4. Использует возможности переговорного процесса с целью учета интересов сторон и предотвращения социальной напряженности в коллективах учреждений.
2.3.5.Содействует предотвращению в учреждениях коллективных
трудовых споров при выполнении обязательств, включенных в настоящее
Соглашение и коллективные договоры.
2.3.6.Обращается в органы законодательной и исполнительной власти с предложениями о принятии законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам защиты экономических, социально-трудовых, профессиональных прав и интересов работников.
2.3.7.Осуществляет контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
2.3.8.Проводит независимую экспертизу условий труда и обеспечения
безопасности жизни и здоровья работников учреждений.
2.3.9. Участвует в подготовке и проведении районных конкурсов «Учитель года», «Самый классный классный» и других. Из средств районной профсоюзной организации за счет членских взносов учреждает участникам конкурса – членам Профсоюза премии, оказывает победителям конкурсов материальную помощь для их поездки и участия в региональных конкурсах.
2.3.10. Рекомендует первичным организациям Профсоюза принимать участие в подготовке и проведении аналогичных конкурсов на своем уровне, обобщать опыт работы лучших учителей, воспитателей, классных руководителей.
