Чувство собственного достоинства

00:57:55 Чувство собственного достоинства не означает гордость. Очень серьезно надо задуматься на эту тему, потому что есть два типа чувства собственного достоинства. Гордость тоже вызывает ощущения достоинства, но гордость означает желание сломать достоинство другого человека. Есть другой вид собственного достоинства, означает, вера в то, что ты действуешь правильно, в нужном направлении. Это вызывает чувство собственного достоинства. Но удивительное качества этого чувства собственного достоинства, когда человек чувствует, что он действует в нужном направлении, заключается в том, что этот человек никогда не хочет никого ломать. Даже, если кто-то на него нападает, он хочет сломить волю этого человека, тот все равно будет вести себя уверенно, но при этом, его сила заключается в том, что он не хочет ломать.

00:58:50 Вот давайте разберем ситуацию. Человек хочет наказать как-то, обвинить, а другой смотрит на него, и так как он не хочет наказывать и обвинять, у него не вспыхивает гнева. Гнев от чего возникает? От того, что чувствуешь несправедливость. Но, если человек верит в свою силу, в то, что он действует согласно нравственности, нравственного закона, он действует правильно, это означает способность иметь внутреннюю победу над этим человеком.

00:59:23 У меня была такая ситуация, когда мы ехали на поезде, там была таможня, и у нас неправильно оформлены были документы, я не знал об этом, я только узнал там, неправильно были оформлены документы у двух моих сотрудников. И, когда я это узнал, я увидел, что у людей, которые забрали документы, у них есть небольшое желание какое-то внутреннее, обыграть в свою пользу ситуацию. Т.е. не по закону действовать, а немножко по-другому. Это возможно всегда, такая возможность всегда бывает. Что я сделал в этом случае. Я представился и сказал: теперь, пожалуйста, представьтесь вы, покажите мне свои документы. Они мне сказали: но ведь это же мы не с тобой разговариваем, а с ними, зачем мы тебе будем показывать, у тебя все в порядке с документами. Я тогда сказал своему подчиненному: представьтесь ему и попросите у него документы. Мы пять минут уговаривали его, на основании закона показать документ. Когда он вытащил документ, он так резко показал и опять засунул назад, но мы успели записать. Эту записку потом передали мне, и я положил ее в карман. Он спросил меня: «а зачем ты это сделал, зачем тебе это нужно?» Я говорю: «мой подчиненный мне доложит, как с ним поступили, и когда я увижу какие-то нарушения с вашей стороны, то я буду действовать с позиции закона, теперь можете их взять». С ними относились очень аккуратно, как с послами из другой страны, потому что, если человек отдал свою фамилию, и когда с ним поступают вежливо, но при этом твердо, с позиции нравственного закона, т.е., я охранял своих подчиненных (нравственный закон), сразу возникает ощущение бессилия. Человек не может воспользоваться теми способами, которые он раньше использовал в жизни, понимаете? Так должен действовать всегда руководитель.