Вопросы для обсуждения
1. Понятие и классификация государственных организаций.
2. Типы организационных структур.
3. Проектирование организационной структуры:
- организационная модель административного учреждения;
- организационное поведение служащих государственного учреждения.
Доклад: Факторы и регуляторы организационного поведения государ-ственных служащих.
Литература
Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 гг) // Российская газета. – 2009. – 12 марта.
Дрогобыцкая К. Эволюция и модификация дивизиональных организационных структур // Проблемы теории и практики управления. – 2009. – № 4.
Зинченко Г.П. Социология управления. – Ростов н/Д., 2004.
Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. – М., 2002.
Лоутон А., Роуз Э. Организация и управление в государственных учреждениях. – М., 1993.
Пригожин А.И. Современная социология организаций. – М., 1995.
Контрольные задания
1. Что такое социальная организация?
2. Каковы основания подразделения организаций на классы и виды?
3. К какому классу организаций относится государственный аппарат? Какова его структура и специфика?
4. Что представляет собой структура администрирования?
5. Какие параметры организационной модели госучреждения выделяют в структуре администрирования?
6. Какие внутренние факторы госучреждения оказывают влияние на организационное поведение чиновников?
Тесты для самопроверки
Вопрос 1
Упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов системы администрирования, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их функционирование и развитие
как единого целого называется:
а) процедурой администрирования;
б) централизацией правления;
в) социальной инженерией;
г) структурой администрирования.
Вопрос 2
Принципы линейного и программно-целевого администрирования совмещаются при построении _________организационной структуры:
а) дивизиональной;
б) органической;
в) матричной;
г) иерархической.
Семинар 10.