Схема 15. Принципы и задачи управления персоналом

Четкое определение требований

Индивидуализация

Устранение привилегий и статусного разрыва

Совершенствование личности

Справедливость

Вовлечение в творчество

Научность в сочетании с искусством

Принципы

Управление персоналом

Задачи

Схема 16. Сущность технократического подхода к управлению персоналом

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями: