1. Заробітна плата в ринковій економіці: сутність і функції.
2. Основні складові організації заробітної платні в сучасних умовах.
3. Структура організації заробітної платні в ринковій економіці.
4. Ринкова кон’юнктура як регулятор заробітної платі.
5. Сутність державного і договірного регулювання заробітної платні.
Бібліографічний список
2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 17, 18, 22, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40
Семінарське заняття № 6
Тема 6. Мотивуюча роль систем оплати праці. Організація преміювання персоналу
Мета заняття: закріпити знання про системи оплати праці, організацію преміювання персоналу.
План заняття
1. Організація преміювання персоналу.
2. Загальні вимоги до побудови системи преміювання.