Перетворення як особлива форма реорганізації підприємств

Перетворення проводиться з метою приведення у відповідність правової форми організації господарської діяльності до внутрішніх та зовнішніх умов ведення бізнесу. Причинами реорганізації підприємства шляхом перетворення можуть бути: зміна податкового законодавства; необхідність розширення обсягів господарської діяльності, розширення можливостей фінансування; залучення додаткового капіталу з фінансового ринку.

Перетворення – це спосіб реорганізації, який передбачає зміну форми власності або організаційно-правової форми без припинення господарської діяльності підприємства.

Найпоширенішими прикладами перетворення підприємств є:

товариство з обмеженою відповідальністю реорганізується в акціонерне товариство;

приватне підприємство реорганізується в товариство з обмеженою відповідальністю;

закрите акціонерне товариство перетворюється у відкрите.

При перетворенні одного підприємства в інше до підприємства, яке щойно виникло, переходять усі майнові права та обов’язки колишнього підприємства.

Розмір частки (у процентах) кожного засновника (учасника, акціонера) в статутному капіталі підприємства, що реорганізується, повинен дорівнювати розміру його частки в статутному капіталі товариства, створеного в результаті перетворення.

При перетворенні закритого акціонерного товариства у відкрите, і навпаки, номінальна вартість та кількість акцій акціонерного товариства, створеного в результаті перетворення, повинна дорівнювати номінальній вартості та кількості акцій акціонерного товариства на момент прийняття рішення про реорганізацію, якщо рішенням про перетворення не передбачено збільшення статутного капітал підприємства.

Реорганізація підприємств шляхом перетворення здійснюється за наступними етапами.

Етап 1. Прийняття рішення про реорганізацію.

Етап 2. Обмін корпоративних прав підприємства, що реорганізується, на письмові зобов’язання про видачу відповідної кількості корпоративних прав підприємства, що створюється.

Етап 3. Скликання установчих зборів та прийняття рішення про створення підприємства і затвердження змін до засновницьких документів.

Етап 4. Перереєстрація підприємства в органах державної реєстрації.

Етап 5. Обмін письмових зобов’язань на корпоративні права підприємства, створеного в результаті перетворення.

ЛЕКЦІЯ 12. Бюджетування на підприємстві

Економічний зміст бюджетування на підприємстві

12.2. Методи бюджетного планування