double arrow

Расчет средних тарифных величин

Средние тарифные величины могут использоваться для определения средней квалификации группы рабочих, среднего уровня сложности работ, установления их взаимного соответствия, для упрошенных методов начисления заработка и планирования заработной платы.

Исходной величиной для расчетов является средний тарифный коэффициент, так как именно тарифные коэффициенты отражают различия в сложности работ и квалификации работников. Средний тарифный коэффициент определяется как среднеарифметическая взвешенная величина, где в качестве весов выступают либо численность работников различных разрядов, либо количество отработанных по различным разрядам нормо-часов. Отметим, что расчет возможен лишь в том случае, если все анализируемые группы рабочих и работ тарифицируются по одной и той же тарифной сетке.

Средний тарифный коэффициент определяется:

для рабочих как

для работ как

где – средний тарифный коэффициент;

Кn – тарифный коэффициент n-го разряда;

Чn – численность рабочих n-го разряда;

Трn – нормированная трудоемкость работ n-го разряда;

n – порядковый номер разряда, в нашем случае от 1 до 8.

Данные для расчета представлены в табл. 3.3. Исходя из этих данных, средний тарифный коэффициент для рабочих будет равен: 820,59:510 = 1,61; для работ: 156024,24: 100 980 = 1,55.

Средняя тарифная ставка рассчитывается аналогично среднему тарифному коэффициенту, как среднеарифметическая взвешенная величина, где в качестве весов выступают либо численность работников различных разрядов, либо количество отработанных по различным разрядам нормо-часов.


 


Таблица 3.3


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



Сейчас читают про: