Тема 4. Рынок труда: его функционирование, формирование и регулирование (1 занятие)

Практическое занятие в интерактивной форме в виде решения и обсуждения практических ситуаций.

Цель практического занятия: раскрытие особенностей функционирования рынка труда

Практические ситуации

Ситуация 1. Предположим, фирма сталкивается с кривой предложения труда, заданной следующей функцией:

L = 1000W.

Функция спроса фирмы на труд:

L = 5000 – 500W.

Необходимо определить:

- Какое количество работников наймет фирма-монополист?

- Какую зарплату будет им платить?

- В какой точке достигается конкурентное равновесие?

Ситуация 2. Предположим, что эмпирическим путем было посчитано следующее уравнение регрессии:

, где

— это участие в рабочей силе замужних женщин (измеренное как %, со средним значением );

— трудовой доход мужа (измеренный в тыс. $, со средним значением );

— предполагаемая заработная плата жены (предполагаемый доход от работы фиксированное число часов, измеренный в тыс. $, со средним значением );

— безработица среди мужчин (измеряемая в %, со средним значением ).

Необходимо определить:

а) предполагаемый эффект от увеличения на $1000 доходов мужей на участие в рабочей силе их жен;

б) предполагаемый эффект от увеличения на $1000 доходов жен для самих жен;

в) эффект дохода и эффект замещения при указанных изменениях для предложения труда женщин;

г) влияние на участие в рабочей силе женщин политики равных заработных плат, которая увеличит предполагаемую заработную плату женщин на $1000, и в то же время, снизит заработную плату мужчин на $1000, с учетом величины двух ранее найденных эффектов.

Для подготовки решений и обсуждения практических ситуаций студентам необходимо изучить следующие вопросы:

1. В чем заключается сущность рынка труда? Каковы формы его проявления и в чем состоит основное содержание каждой из них?

2. Что такое спрос на труд, предложение труда?

3. По какому критерию структурируется рынок труда? Дайте краткую характеристику каждому компоненту.

4. В чем отличия скрытого и открытого рынков труда?

5. В чем особенности особенности рынка труда по сравнению с рынком товаров?

6. Каково содержание понятий «внешний рынок труда», «внутренний рынок труда»?

7.Какие модели рынка труда Вы знаете?

8. Что такое сегментация рынка труда?

9. Назовите критерии, по которым можно выделить сектора рынка труда?

10. Что такое человеческий капитал?

11. Каковы особенности механизма функционирования рынка труда?

12. Как осуществляется государственное регулирование рынка труда?

13. Каковы особенности оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал?

До начала практического занятия студенты делятся преподавателем на команды по 5-6 человек; каждой команде даются 2 практические ситуации для решения.

На практическом занятии студентами делается презентация решений ситуаций и проводится их обсуждение. На выступление студентам отводится 10 мин., на обсуждение решения – 10 мин.

По окончании практического занятия преподаватель оценивает каждого студента исходя из его участия в работе семинара.

Задания для самостоятельной работы

1. Изучите формы принимают инвестиции в человеческий капитал.

2. Изучите отличия человеческого капитала и физического капитала.

3. Изучите прямые и альтернативные издержки образования для индивида.

4. Изучите основные выводы можно сделать из модели инвестиций в образование.

5. Проанализируйте особенности инвестирования нанимателя в образование своих работников.

Рекомендуемая литература

1. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. – М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо,2011.- с.125-164, 180-197, 217-252,271-278, 287-290,298-303.

2. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. – М.:ИНФРА-М, 2009. – С. 9-17, 61-70, 289-306.

3. Рынок труда: Учебник./ Под ред. проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2009. - с. 34-66, 93-133, 201-235, 293-336.

4. Экономика и социология труда. Учебное пособие. Под ред. Б.Ю. Сербиновского, В.А.Чуланова. Ростов-на-Дону, «Феникс»,2011. - с.32-38.

5. Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2012. – с.315-328.