2015-10-22
2347
Контрольные вопросы
Расскажите о роли и функциях трудового договора.
2. Сформулируйте понятие трудового договора. Почему важно знать разграничение трудового договора от договоров подряда,
услуг, авторского договора и других видов гражданско-правовых договоров?
3. Какие стороны участвуют в заключении трудового договора и каково
его содержание?
Что вы знаете о видовом отличии трудовых договоров?
5. Каков порядок заключения трудового договора? Есть ли требования к
документам, необходимым при приеме на работу?
6. Сформулируйте понятие перевода на другую работу. Чем отличается
перемещение от перевода?
Расскажите об основаниях прекращения трудового договора.
8. Какие существуют юридические гарантии охраны прав некоторых
категорий работников?
9. Каков порядок оформления увольнения работника, выдачи выходного
пособия, трудовой книжки?
Тема 9.
Рабочее время
Вопросы, выносимые на обсуждение:
Понятие и виды рабочего времени в трудовом праве.
Нормы продолжительности рабочего времени.
Виды рабочей недели.
Режим рабочего времени и порядок его установления.
Учет рабочего времени.
Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени.
Задача 1.
В правила внутреннего трудового распорядка было включено положение, запрещающее работникам организации покидать ее территорию во время перерыва для отдыха и питания.
Дайте правовую оценку этому положению.
Задача 2.
Иванов, являющийся родителем ребенка в возрасте 11 лет, обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении неполного рабочего дня. Работодатель потребовал от Иванова предоставить справку от его супруги, свидетельствующую о том, что она не работает на условиях неполного рабочего дня.
Правомерно ли такое требование работодателя?
Задача 3.
Работница Иванова, имеющая ребенка о возрасте 13 лет, была принята на работу с неполным рабочим днем. 14 октября 2005 г. ребенку исполняется 14 лет. Работодатель заявил Ивановой, что с 15 октября 2005 г. она будет работать полный рабочий день.
Правомерно ли такое требование работодателя?
Задача 4.
Работник с письменного согласия, но без издания приказа начальником цеха был привлечен к сверхурочной работе в течение четырех часов после окончания рабочей смены. Профсоюзная организация посчитала, что нарушено трудовое законодательство.
Каким образом организуют сверхурочные работы и требуется ли для этого участие профсоюзной организации?
Задача 5.
В организации работники часто привлекаются к сверхурочным работам. Руководитель организации попросил у работников дать письменное согласие на привлечение к сверхурочной работе сразу на месяц вперед.
Соответствует ли трудовому законодательству просьба руководителя?
Контрольные вопросы
1. Сформулируйте понятие рабочего времени. Какие установлены
правовые нормативы рабочего времени?
