Вопрос 10. Анализ производительности труда

ПТ - это результативность труда, которая измеряется количеством работы, выполненной в единицу времени. От уровня ПТ зависят потребность в кадрах, уровень расходов на оплату труда, товарооборачиваемость, расходы на реализацию товаров и рентабельность работы.

Задачи анализа ПТ:

· изучение выполнения плана и динамики ПТ;

· сравнение темпов роста ПТ с темпами роста объемов т/о, з/п и численности торговых работников;

· определение влияния на результаты хозяйственной деятельности изменения ПТ и Ч;

· расчет основных факторов, влияющих на изменение ПТ;

· выявление резервов повышения ПТ.

Сравнение темпов роста ПТ с темпами роста других показателей проводится следующим образом:

Тпт_п > ТIпт_чп > Тпт_т > ТI_зп > 100,

где Тптп - темп роста ПТ по прибыли, %;

Тптчп - темп роста ПТ по чистой продукции, %;

Тптт - темп роста ПТ по товарообороту, %;

- темп роста средней заработной платы, %.

Влияние изменения численности работников на изменение т/о определяется по формуле

Влияние изменения ПТ на прирост т/о

Второй способ основан на определении значимости влияния факторов

где Дпт – доля прироста т/о за счет изменения ПТ, %;

Тт – темп прироста т/о в сопоставимых ценах, %;

Тч – темп прироста численности работников, %.