Часто задаваемые вопросы о ежегодном основном оплачиваемом отпуске

Каким категориям работников работодатель обязан предоставить отпуск в удобное для них время (до истечения шести месяцев работы)? >>>

Работник работает на двух должностях на условиях внутреннего совместительства. Обязан ли работодатель предоставлять работнику отпуска по обеим должностям одновременно? >>>

Как действовать работодателю, если в период ежегодного оплачиваемого отпуска у работницы возникло право на отпуск по беременности и родам? >>>

Включается ли время нахождения в отпуске по беременности и родам в стаж работы, дающий право на предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска? >>>

Включается ли в стаж работы, дающий право на предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска, период, когда работник находился в отпуске по уходу за ребенком, но при этом работал на условиях неполного рабочего времени? >>>

Как определить дату окончания ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней, если он предоставлен с 1 марта? >>>

Как правильно посчитать количество дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска, если работник написал заявление на отпуск с пятницы по понедельник включительно, а суббота и воскресенье являются его выходными днями? >>>

Работник уходит в ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 3 июня на 14 календарных дней. Один из дней отпуска совпадает с праздничным днем 12 июня. Как определить дату окончания ежегодного основного оплачиваемого отпуска, если в организации установлен сменный режим работы и 12 июня является рабочим днем? >>>

Как поступить работодателю, если работник требует предоставить ему ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью один день? >>>

Каковы особенности порядка предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска инвалидам? >>>

Какими льготами в части предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска пользуются инвалиды-"чернобыльцы"? >>>

Вправе ли работодатель перенести отпуск работника на следующий рабочий год? >>>

Как поступить, если в период ежегодного основного оплачиваемого отпуска работнику был выдан больничный лист? >>>

Возможно ли продление отпуска, который был предоставлен с последующим увольнением, если работник во время отпуска заболел? >>>

Кого нельзя отозвать из отпуска? >>>

Как оформить приказ о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, если в текущем году работник решил воспользоваться отпусками за предыдущие годы? >>>

Как произвести расчет и выплату денежного содержания за период ежегодного основного оплачиваемого отпуска (отпускных) федеральным государственным гражданским служащим? >>>