Распределение зависит от типа бригады (специализированная или комплексная); способа разделения труда в бригаде (полное разделениетруда, частичное, без разделения труда) и от организационно-технических условий работы бригады. Существует несколько методов распределения бригадного заработка, каждый из которых имеетсвои особенности, достоинства и проблемы применения.